Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Projektteams.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das HR-Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und kollegialem Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und erlebe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder.
Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen.
Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen.
Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management Arbeitgeber: Lidl
Als Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management in unserem Großunternehmen erwartet dich eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kollegialem Miteinander und individueller Weiterbildung basiert. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Vergütung sowie umfassenden Sozialleistungen und hast die Möglichkeit, aktiv an der HR Transformation mitzuwirken, während du deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Projekterfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten im Management und in der Kommunikation zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die HR Transformation bringt viele Veränderungen mit sich, und deine Bereitschaft, dich anzupassen, wird dir helfen, in der Rolle des Projektleiters erfolgreich zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Organisation & Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig sind uns deine bisherigen Projekte und Erfahrungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Projektleiters
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Projektleiters in der Organisation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in globalen SAP Implementierungsprojekten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Management unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Change-Management vor
Da du die Länder bei Change-Maßnahmen unterstützen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine SAP-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du über deine Kenntnisse in SAP HCM und SAP SuccessFactors informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Systeme in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Stakeholder-Management zu geben.
