Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Projektteams und entwickle Lösungen für Herausforderungen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen, das die HR-Transformation aktiv gestaltet.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit und erlebe eine dynamische Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
konkret heißt das:
- Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
- Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien
- Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder
- Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme
- Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen
Dein Profil:
- Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen
- Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
- Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices
- Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Einleitung: Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation.
Projektleitung, -management Arbeitgeber: Lidl
Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein kollegiales Miteinander und zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen Umfeld, das die HR-Transformation aktiv gestaltet, hast du die Chance, deine Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung, -management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und über deine bisherigen Erfahrungen. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung, -management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie deine Projekterfahrung in SAP HCM und dein Wissen über HR-Prozesse zu unserem Team passen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zu SAP HCM vor
Da die Position spezifische Kenntnisse in SAP HCM erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors in Bezug auf die Anforderungen des Unternehmens darstellen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die HR-Transformation unterstützen, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
