Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d)

Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d)

Neckarsulm Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Einkaufssystem und optimiere komplexe Prozesse.
  • Unternehmen: Lidl, ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Pate für einen reibungslosen Einstieg und schnelle Integration ins Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv Veränderungen mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und PLM-Systemen sowie analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) gestaltest du die digitale Zukunft unseres internationalen Einkaufs, indem du komplexe Business-Anforderungen in präzise Systemlösungen übersetzt. Du schaffst die Basis für eine nahtlose PLM-Implementierung und sicherst so die globale Skalierbarkeit unserer Abläufe.

... konkret heißt das:

  • Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen sowie Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten
  • Strukturierte Projektbegleitung mit Fokus auf Risikomanagement, Handlungsempfehlungen und fachliche Teamverantwortung
  • Identifikation und Analyse internationaler Nutzerbedürfnisse sowie Übersetzung in präzise Fachanforderungen und Jira User Stories
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Methoden für das PLM-System und Zusammenarbeit der IT und externen Dienstleistern
  • Definition von Test-Szenarien sowie Koordination der fachlichen Abnahme zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Dein Profil

  • Fundierte Praxiserfahrung im Projektmanagement, PLM-Systemen, IT oder vergleichbar
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeit und starke Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig

Einleitung

Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien.

Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl

Als Arbeitgeber bietet Lidl eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) die digitale Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Lidl nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen Lidl zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im digitalen Einkauf vorantreiben möchten.

Lidl

Kontaktdaten:

Lidl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Einkauf und PLM-Systemen. Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Verständnis
Projektmanagement
PLM-Systeme
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Jira User Stories
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Prozessarchitekt passt. Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben – so können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Anforderungen:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dir helfen, die Herausforderungen als Prozessarchitekt zu meistern. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Prozessarchitekt. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du die digitalen Herausforderungen im Einkauf meistern kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich End-to-End-Prozesse gestaltet oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Vorgehen zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, damit du im Interview überzeugend rüberkommst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen IT und den Fachabteilungen oder wie Veränderungen im Unternehmen umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.