Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d)

Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Einkaufssystem und optimiere komplexe Prozesse.
  • Unternehmen: Lidl, ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Pate für einen reibungslosen Einstieg und schnelle Integration ins Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv Veränderungen mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und PLM-Systemen sowie analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) gestaltest du die digitale Zukunft unseres internationalen Einkaufs, indem du komplexe Business-Anforderungen in präzise Systemlösungen übersetzt. Du schaffst die Basis für eine nahtlose PLM-Implementierung und sicherst so die globale Skalierbarkeit unserer Abläufe.

... konkret heißt das:

  • Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen sowie Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten
  • Strukturierte Projektbegleitung mit Fokus auf Risikomanagement, Handlungsempfehlungen und fachliche Teamverantwortung
  • Identifikation und Analyse internationaler Nutzerbedürfnisse sowie Übersetzung in präzise Fachanforderungen und Jira User Stories
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Methoden für das PLM-System und Zusammenarbeit der IT und externen Dienstleistern
  • Definition von Test-Szenarien sowie Koordination der fachlichen Abnahme zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

Dein Profil

  • Fundierte Praxiserfahrung im Projektmanagement, PLM-Systemen, IT oder vergleichbar
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeit und starke Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig

Einleitung

Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien.

Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl

Als Arbeitgeber bietet Lidl eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) die digitale Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, flexiblen Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser kollegiales Miteinander und die Unterstützung durch einen persönlichen Paten sorgen dafür, dass du dich schnell einlebst und erfolgreich in deinem neuen Job durchstarten kannst.

Lidl

Kontaktdaten:

Lidl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im Einkaufssystem. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Prozesse optimieren kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in deinem Bereich gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Prozessoptimierung zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Verständnis
Projektmanagement
PLM-Systeme
Risikomanagement
Prozessoptimierung
Jira User Stories
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Prozessarchitekt interessierst. Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen durchscheinen!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Anforderungen in Lösungen übersetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Bewerbung zu lesen und zu bewerten.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die beschriebenen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Verständnis eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, in denen du End-to-End-Prozesse analysiert und optimiert hast.

Kommunikation ist alles

Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Veränderungen unterstützt.