Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und gestalte End-to-End-Prozesse im Einkaufssystem.
- Unternehmen: Lidl, ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Pate unterstützt dich beim Einstieg und fördert dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite an innovativen Projekten mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und PLM-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Konkrete Aufgaben:
- Analyse und Gestaltung von End-to-End-Prozessen sowie Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten
- Strukturierte Projektbegleitung mit Fokus auf Risikomanagement, Handlungsempfehlungen und fachliche Teamverantwortung
- Identifikation und Analyse internationaler Nutzerbedürfnisse sowie Übersetzung in präzise Fachanforderungen und Jira User Stories
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Methoden für das PLM-System und Zusammenarbeit der IT und externen Dienstleistern
- Definition von Test-Szenarien sowie Koordination der fachlichen Abnahme zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Dein Profil:
- Fundierte Praxiserfahrung im Projektmanagement, PLM-Systemen, IT oder vergleichbar
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute kommunikative Fähigkeit und starke Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
- Entwicklung von Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut
- Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Einleitung: Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien.
Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl bietet als Arbeitgeber nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite wirst du schnell in deine Rolle als Prozessarchitekt eingearbeitet und profitierst von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Miteinander, das Innovation und Veränderung aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Projekten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und PLM-Systemen konkret einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessarchitekt Einkaufssystem Non Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Prozessarchitekt interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Beschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Prozessarchitekt im Einkaufssystem. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams oder zur Weiterentwicklung von Standards sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Veränderungen aktiv mitgestalten möchte. Zeige deine Motivation und Hands-on-Mentalität!
