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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in die Arbeit eines Unternehmensjuristen und berate im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit vielfältigen Talenten.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Praxiseinblicke, Unterstützung durch Experten und ein kollegiales Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, dein Karrierenetzwerk aufzubauen und echte Herausforderungen zu meistern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches 1. Juristisches Staatsexamen und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
- Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
- Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
- Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
- Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens "befriedigend")
- Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Offene und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Referendariaten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du dich für Arbeitsrecht und HR Compliance begeisterst. Deine Motivation kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und unsere Begeisterung für die Branche zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht oder HR Compliance hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Praktika, die für die Stelle relevant sind. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen, und das wollen wir vermeiden.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Recherchiere über Lidl und das Arbeitsrecht
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht und wie Lidl damit umgeht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du arbeitsrechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten. Frage nach der Teamdynamik und wie Entscheidungen im HR-Bereich getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Persönlichkeit
Sei offen und überzeugend während des Interviews. Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie durchscheinen! Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.