Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Partnerschaften aufbauen und innovative Werbekonzepte entwickeln.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail Media und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und tiefes Marketingverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Gewinnung externer Markenpartner und Skalierung der internationalen Vermarktung durch innovative, kanalübergreifende Werbekonzepte.
- Aufbau und proaktive Steuerung strategischer Partnerschaften mit nicht-endemischen Unternehmen sowie führenden Werbeagenturen auf Augenhöhe.
- Volle Verantwortung für die Sales-Pipeline und das Erreichen ambitionierter Umsatzziele innerhalb eines erstklassigen Kundenportfolios.
- Identifikation neuer Marktpotentiale sowie die Konzeption innovativer, kanalübergreifender Kampagnen (von DooH über App bis hin zu Extended Audiences).
- Aktive Mitgestaltung des Retail Media Portfolios durch Einbringen langjähriger Vertriebsexperience und kreativer Vermarktungsideen.
- Schnittstellenmanagement zwischen Kundenbedürfnissen und unseren internen Fachbereichen zur Sicherstellung exzellenter Kampagnenergebnisse.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in den Bereichen Online Marketing, E-Commerce oder Retail Media, idealerweise gesammelt bei einem Vermarkter, einer Agentur oder auf Seite eines Werbetreibenden.
- Souveränität und Routine in der Kommunikation sowie im Beziehungsmanagement mit Entscheidungsträgern großer international agierender Unternehmen.
- Tiefgreifendes Verständnis für moderne Marketing- und Mediastrategien sowie fundierte Kenntnisse im programmatischen und technischen Werbeumfeld.
- Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mit sicherem Gespür die richtigen Prioritäten zu setzen und pragmatische Lösungen zu finden.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, um in unserem internationalen Netzwerk und mit externen Partnern sicher auf Augenhöhe zu agieren.
Wir bieten
- Ein Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
- Ein Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet.
- Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
- Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz.
- Ein neutraler Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Du fragst nicht nur "Wer, wie, was?", sondern kennst auch das "Wieso, weshalb, warum?": Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Senior Business Development Manager - Retail Media (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager - Retail Media (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und bringe deine Ideen ein – das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Retail Media und bereite konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du nicht nur die aktuellen Positionen, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager - Retail Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Senior Business Development Managers passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Retail Media und E-Commerce vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche innovativen Ansätze es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Entwicklung von Kampagnen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Retail Media können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.