Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für internationale Themen und entwickle Verwaltungsstrukturen weiter.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, persönlicher Pate und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Einstieg in ein internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder HR, Erfahrung in Organisationsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Konkrete Aufgaben:
- Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der Lidl-Länder sowie der internationalen Fachbereiche zu übergreifenden Themen der Verwaltung
- Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen, fachbereichsübergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung lokaler Verwaltungsstrukturen
- Unterstützung bei der Definition nationaler Organisationsstrukturen der Verwaltungseinheiten unter Anwendung moderner Organisationsdesignkriterien
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen sowie systematische Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Landesgesellschaften, beispielsweise auf Basis fundierter Kennzahlenanalysen
- Strukturierte Ableitung von klaren Handlungsempfehlungen für die Landesgesellschaften und zielgerichtete Begleitung der operativen Umsetzung, unter anderem durch die Konzeption und Durchführung länderübergreifender Workshops
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine entsprechende fundierte Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder im Consulting mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Projektmanagement oder Kennzahlen-Reporting
- Idealerweise erste Erfahrung in der Begleitung von internationalen Change-Prozessen oder Moderationsmethoden
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Managementebene und diplomatisches Geschick für die professionelle Abstimmung mit internationalen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine Vor-Ort-Präsenz von etwa 3 Tagen pro Woche in Neckarsulm
Wir bieten:
- Ein Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst
- Ein Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet
- Ein persönlicher Pate, der dafür sorgt, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst
- Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz
- Ein neutraler Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Werde jetzt Teil des Teams!
Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz in Neckarsulm. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie einem persönlichen Paten für eine optimale Einarbeitung, fördert Lidl die persönliche Entfaltung und Wertschätzung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem globalen Unternehmen wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über Lidl und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf typische Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir die geforderten Fähigkeiten einsetzen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Internationale Ressortentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du genau bei Lidl arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich oder Consulting hervor. Erzähl uns von Projekten, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Mach dich mit der Struktur von Lidl und den verschiedenen internationalen Fachbereichen vertraut. Das hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Verwaltung erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du auf Managementebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst und klar sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
