Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)
Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte zur Kundenbindung und leite komplexe Projekte eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Lösungen für Berufs- und Privatleben.
  • Andere Informationen: Nutze einen neutralen Firmenwagen auch privat und profitiere von gezielten Entwicklungsprogrammen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Strategie oder Business Development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) erstellst du ganzheitliche Konzepte und trägst deinen Teil zur Stärkung unserer Kundenbindung durch innovative Ansätze bei. Konkret heißt das:

  • Verantwortung für die Konzeption, Prüfung und strategische Weiterentwicklung internationaler Maßnahmen im Bereich Kundenloyalisierung
  • Steuerung eines gesamtheitlichen Partnermanagements inklusive Identifikation, Verhandlungsführung bis Onboarding
  • Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle für den Lebensmitteleinzelhandel mit dem Schwerpunkt auf 'Non-Endemics'
  • Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeits- und Potenzialberechnungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Innovation, Transformation oder Business Development
  • Sicherer Umgang mit Methoden der Konzepterstellung sowie eine ausgeprägt analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu strukturieren und voranzutreiben
  • Vor-Ort-Bereitschaft von mindestens 3 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz

Einleitung

Du fragst nicht nur 'Wer, wie, was?', sondern kennst auch das 'Wieso, weshalb, warum?': Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlichen Mentoren und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz fördert Lidl aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt, unterstützt durch flexible Lösungen und die Möglichkeit, einen neutralen Firmenwagen auch privat zu nutzen.
Lidl

Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Konzeption von Kundenbindungsmaßnahmen
Partnermanagement
Verhandlungsführung
Onboarding
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Potenzialberechnungen
Projektleitung
Analytische Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Strukturierung komplexer Sachverhalte
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Consultant Partnership Development interessierst. Lass deine Leidenschaft für Kundenbindung und innovative Ansätze durchscheinen!

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet oder neue Geschäftsmodelle entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Analytische Fähigkeiten hervorheben!: Da wir einen hohen Wert auf analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweisen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeig uns, dass du in der Lage bist, fundierte Wirtschaftlichkeits- und Potenzialberechnungen zu erstellen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen und Konzepte!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Stärkung der Kundenbindung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und innovative Ansätze entwickeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Partnermanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Zeige Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und eigenverantwortlich zu arbeiten. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte geleitet hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Senior Consultant zu positionieren.

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