Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)
Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte zur Kundenbindung und leite komplexe Projekte eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenorientierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Lösungen für Berufs- und Privatleben.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Strategie oder Business Development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) erstellst du ganzheitliche Konzepte und trägst deinen Teil zur Stärkung unserer Kundenbindung durch innovative Ansätze bei. Konkret heißt das:

  • Verantwortung für die Konzeption, Prüfung und strategische Weiterentwicklung internationaler Maßnahmen im Bereich Kundenloyalisierung
  • Steuerung eines gesamtheitlichen Partnermanagements inklusive Identifikation, Verhandlungsführung bis Onboarding
  • Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle für den Lebensmitteleinzelhandel mit dem Schwerpunkt auf 'Non-Endemics'
  • Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeits- und Potenzialberechnungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Innovation, Transformation oder Business Development
  • Sicherer Umgang mit Methoden der Konzepterstellung sowie eine ausgeprägt analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu strukturieren und voranzutreiben
  • Vor-Ort-Bereitschaft von mindestens 3 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz

Einleitung

Du fragst nicht nur 'Wer, wie, was?', sondern kennst auch das 'Wieso, weshalb, warum?': Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.

Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlichen Mentoren und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz fördert Lidl nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, was die Attraktivität des Standorts zusätzlich erhöht.
Lidl

Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und Konzepte!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)

Konzeption von Kundenloyalisierungsmaßnahmen
Partnermanagement
Verhandlungsführung
Onboarding
Entwicklung neuer Geschäftsmodelle
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Potenzialberechnungen
Projektleitung
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Strukturierung komplexer Sachverhalte
Teamarbeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Lidl legt großen Wert auf Kundenorientierung und Innovation. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansätze zu diesen Werten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Partnermanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine ausgeprägte analytische Denkweise erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erklären. Zeige, wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt und welche Methoden du anwendest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Kundenloyalisierung.

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