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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte zur Kundenbindung und leite komplexe Projekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Lösungen für Berufs- und Privatleben.
- Andere Informationen: Nutze einen neutralen Firmenwagen auch privat und entdecke gezielte Entwicklungsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in Strategie oder Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) erstellst du ganzheitliche Konzepte und trägst deinen Teil zur Stärkung unserer Kundenbindung durch innovative Ansätze bei. Konkret heißt das:
- Verantwortung für die Konzeption, Prüfung und strategische Weiterentwicklung internationaler Maßnahmen im Bereich Kundenloyalisierung
- Steuerung eines gesamtheitlichen Partnermanagements inklusive Identifikation, Verhandlungsführung bis Onboarding
- Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle für den Lebensmitteleinzelhandel mit dem Schwerpunkt auf 'Non-Endemics'
- Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeits- und Potenzialberechnungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Innovation, Transformation oder Business Development
- Sicherer Umgang mit Methoden der Konzepterstellung sowie eine ausgeprägt analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu strukturieren und voranzutreiben
- Vor-Ort-Bereitschaft von mindestens 3 Tagen pro Woche
Wir bieten
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Einleitung
Du fragst nicht nur 'Wer, wie, was?', sondern kennst auch das 'Wieso, weshalb, warum?': Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe.
Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Partnership Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für Kundenbindung und innovative Ansätze durchscheinen.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet oder neue Geschäftsmodelle entwickelt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Analytische Fähigkeiten betonen!: Da wir einen analytischen Ansatz schätzen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du Wirtschaftlichkeits- und Potenzialberechnungen durchgeführt hast. Zeig uns, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansätze zur Kundenbindung und Partnerschaftsentwicklung zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Partnermanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die strategische Ausrichtung und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte eigenverantwortlich geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche innovativen Ansätze du entwickelt hast, um die Kundenbindung zu stärken.