Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte

Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Projekte zur Kundenbindung und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kundenbindung und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Globale Projektleitung zur Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbindungsmaßnahmen sowie deren kommerzielle Optimierung.

Verantwortung für Konzeption & Rollout neuer Funktionen und Angebote im Rahmen von Lidl Plus.

Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Länder und Top-Management in Bezug auf CRM & Loyalty Projekte sowie Innovationen.

Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten.

Analyse globaler Trends im Bereich CRM und Loyalty sowie Identifikation zukunftsweisender Innovationen für Lidl Plus.

Steuerung und Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT.

Langjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position.

Fundierte, professionelle Projekt- und Stakeholdermanagement-Skills in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.

Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Budgets, Planungs- und Strategieprozessen sowie deren internationaler Implementierung.

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden.

Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte Arbeitgeber: Lidl

Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Projektmanager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlicher Unterstützung und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz fördert Lidl deine berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, aktiv an der Transformation des Unternehmens zu einem insights-getriebenen Marktführer mitzuwirken.

Lidl

Kontaktdaten:

Lidl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an CRM und Loyalty Projekten – so bleibst du im Gespräch!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder teile deine Begeisterung für die Position – das zeigt Initiative!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und Stakeholdermanagement am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schnell in den Auswahlprozess kommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholdermanagement
CRM-Kenntnisse
Loyalty-Programm-Management
Budgetverwaltung
Strategieentwicklung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die zeigt, dass du die Dinge im Griff hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenbindung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Stakeholdermanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CRM und Loyalty oder wie das Team Innovationen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Wenn du leidenschaftlich über Kundenbindung sprichst und zeigst, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich!