Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Optimierung von Kundenbindungsmaßnahmen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenbindung.
- Vorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lidl Plus und setze Trends im CRM-Bereich.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Globale Projektleitung zur Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbindungsmaßnahmen sowie deren kommerzielle Optimierung.
Verantwortung für Konzeption & Rollout neuer Funktionen und Angebote im Rahmen von Lidl Plus.
Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Länder und Top-Management in Bezug auf CRM & Loyalty Projekte sowie Innovationen.
Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten.
Analyse globaler Trends im Bereich CRM und Loyalty sowie Identifikation zukunftsweisender Innovationen für Lidl Plus.
Steuerung und Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT.
Langjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position.
Fundierte, professionelle Projekt- und Stakeholdermanagement-Skills in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Budgets, Planungs- und Strategieprozessen sowie deren internationaler Implementierung.
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden.
Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlicher Unterstützung und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz fördert Lidl deine berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, aktiv an der Transformation des Unternehmens zu einem insights-getriebenen Marktführer mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Wir sollten uns nicht nur mit unseren eigenen Erfahrungen beschäftigen, sondern auch die Unternehmenswerte und -ziele von Lidl Plus genau kennen. So können wir im Interview zeigen, dass wir die richtige Person für die Position sind und wie wir zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die StudySmarter-Website bewerben. Das macht den Prozess einfacher und zeigt unser Interesse an der Position und dem Unternehmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenbindung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Stakeholdermanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle stark auf Innovationen fokussiert ist, sei bereit, über aktuelle Trends im CRM- und Loyalty-Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche neuen Ansätze du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder welche Ideen du für Lidl Plus hättest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frische Impulse einzubringen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kundenbindung oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
