Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Projekte zur Optimierung von Kundenbindungsmaßnahmen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Kundenbindung.
- Vorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lidl Plus und setze Trends im CRM-Bereich.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholdermanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Globale Projektleitung zur Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Kundenbindungsmaßnahmen sowie deren kommerzielle Optimierung.
Verantwortung für Konzeption & Rollout neuer Funktionen und Angebote im Rahmen von Lidl Plus.
Zentraler Ansprechpartner für Stakeholder, Länder und Top-Management in Bezug auf CRM & Loyalty Projekte sowie Innovationen.
Analyse und Weiterentwicklung von weiteren Loyalisierungsmaßnahmen und -projekten.
Analyse globaler Trends im Bereich CRM und Loyalty sowie Identifikation zukunftsweisender Innovationen für Lidl Plus.
Steuerung und Zusammenarbeit mit internen Teams, wie z. B. Marketing, Vertrieb, IT.
Langjährige Erfahrung im Management von Kundenbindungsprogrammen oder in einer ähnlichen Position.
Fundierte, professionelle Projekt- und Stakeholdermanagement-Skills in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.
Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Budgets, Planungs- und Strategieprozessen sowie deren internationaler Implementierung.
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden.
Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Projektmanager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, persönlicher Unterstützung und gezielten Entwicklungsprogrammen am Hauptsitz fördert Lidl deine berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und der Chance, aktiv an der Transformation des Unternehmens zu einem insights-getriebenen Marktführer mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Lidl Plus findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zur gewünschten Position, aber jede Erfahrung kann wertvoll sein. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager (m/w/d) internationale Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an unseren Projekten arbeiten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job und unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Lidl vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenbindung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Stakeholdermanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich CRM und Loyalty oder wie das Team Innovationen umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Wenn du leidenschaftlich über Kundenbindung sprichst und zeigst, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen, wird das positiv wahrgenommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das macht dich unvergesslich!
