Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unser Netzwerk zu politischen Institutionen auf nationaler und internationaler Ebene.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Corporate Affairs.
- Vorteile: Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate, neutraler Firmenwagen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Kommunikationsstrategie und mache einen echten Unterschied in der Politik.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im politischen Sektor und exzellentes Netzwerk erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Konkrete Aufgaben:
- Hauptverantwortliche Betreuung der Stakeholdergruppe "Politik" sowie der gezielte Ausbau und die Pflege eines belastbaren Netzwerks zu politischen und wirtschaftlichen Institutionen auf nationaler und internationaler Ebene.
- Kontinuierliche strategische Bewertung und Weiterentwicklung von Stakeholder- und politischen Potenzialen für die internationale Kommunikationsstrategie von Lidl.
- Federführende fachliche Steuerung im Bereich Corporate Affairs bei der politischen Partizipation, mit einem starken Fokus auf internationale Gesetzgebung und EU-Recht.
- Vertretung von Lidl in entscheidungsrelevanten Verbänden und Initiativen sowie die Aufbereitung und Präsentation politischer Briefings direkt für die Geschäftsleitung zur strategischen Entscheidungsfindung.
- Tiefgehende Analyse komplexer politischer Prozesse sowie die eigenverantwortliche Ableitung und strategische Steuerung konkreter Handlungsempfehlungen für die gesamte Organisation.
- Übernahme von komplexen Sonderprojekten sowie fachliches Mentoring von Kollegen im Stakeholder Engagement.
Dein Profil:
- Langjährige und fundierte Berufserfahrung im politischen Sektor (z.B. Bundestag, Ministerien, EU, Verbände oder Public-Affairs-Agenturen) und ein exzellentes politisches Netzwerk.
- Herausragendes Verständnis politischer Prozesse und die nachgewiesene Fähigkeit, hochkomplexe Dossiers präzise, strategisch fundiert und C-Level-gerecht aufzubereiten.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools ist ein Plus (z. B. zur Analyse politischer Trends oder zur proaktiven Effizienzsteigerung im Monitoring).
- Bereitschaft für eine regelmäßige Präsenz am Hauptstandort sowie zu gelegentlichen (internationalen) Dienstreisen.
- Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.
Wir bieten:
- Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
- Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
- So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Einleitung:
Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°.
Senior Stakeholder Engagement Manager (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz fördert. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie einem persönlichen Paten für eine optimale Einarbeitung, schaffen wir eine unterstützende Kultur, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Karriere im internationalen Kontext erfolgreich voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Stakeholder Engagement Manager (m/w/d) - befristet erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Stakeholder Engagement Manager (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Lidl arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
