Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Non-Food-Einkaufs durch rechtliche und wirtschaftliche Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Persönlicher Pate für einen reibungslosen Einstieg und Unterstützung im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme globale Standards im Einkauf.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und Erfahrung in Compliance und Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestalte die Zukunft unseres internationalen Non-Food-Einkaufs, indem du komplexe regulatorische und rechtliche Rahmenbedingungen zukunftssicher mit wirtschaftlicher Machbarkeit und operativer Exzellenz vereinbarst.
- Übersetzung komplexer rechtlicher Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige sowie operative Maßnahmen im Non-Food Einkauf in enger Abstimmung mit diversen Schnittstellen wie bspw. Recht & Compliance.
- Analyse regulatorischer Risiken im Spannungsfeld zwischen gesetzlicher Konformität und operativer Machbarkeit sowie transparente Vorbereitung von Handlungsoptionen für das Management.
- Ableitung konkreter Bedarfe aus neuen Vorgaben sowie Implementierung in bestehende oder neu zu entwickelnde Schnittstellen, Vertragsstandards oder Governance-Strukturen.
- Aufbau sowie Steuerung von Governance-Mechanismen zur lückenlosen Verfolgung von Umsetzungsständen inklusive Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management.
- Bereichsübergreifende Koordination zwischen Einkauf, Qualitätssicherung, Supply Chain, Landesgesellschaften und externen Prüfinstituten zur Harmonisierung globaler Standards.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung an der operativen Schnittstelle von Recht, Compliance, internationalem Einkauf, Vertragsmanagement oder Produkt-Compliance.
- Ausgeprägtes Verständnis für globale Governance-Prozesse sowie die Fähigkeit, regulatorische und rechtliche Anforderungen in wirtschaftlich tragfähige, operativ umsetzbare Prozesse, Handlungsoptionen und Governance-Strukturen zu übersetzen.
- Ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten.
- Durchsetzungsstärke sowie Kommunikationsstärke gegenüber Fachbereichen, Management und externen Beratern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen.
- So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig.
Specialist Regulatory Governance & Product Compliance Implementation Non-Food (m/w/d) Arbeitgeber: Lidl
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und umfassende Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördert. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen wir dir, schnell in deine Rolle als Specialist Regulatory Governance & Product Compliance Implementation Non-Food einzutauchen und deine Karriere in einem dynamischen internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialist Regulatory Governance & Product Compliance Implementation Non-Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Lidl treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Lidl verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Lidl bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Lidl zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Lidl den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Regulatory Governance & Product Compliance Implementation Non-Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Lidl wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Lidl interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Lidl oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
