Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Filialleitung und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Team im Detailhandel.
- Vorteile: Sichere Festanstellung, tolle Teamkultur und attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.
- Warum dieser Job: Wachse beruflich und persönlich in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teamführung, kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung & Personalplanung von 10-20 Mitarbeitenden
- Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
Stellvertretender Filialleiter: Entwicklung zur Filialleitung Arbeitgeber: Lidl
Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einer intensiven Einarbeitung, einem tollen Team und der Aussicht auf eine Entwicklung zur Filialleitung, bieten wir nicht nur Sicherheit durch eine Festanstellung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits und eine hervorragende berufliche Vorsorge. Hier kannst du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen voll ausleben und täglich dein Bestes geben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Filialleiter: Entwicklung zur Filialleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Lidl arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Lidl und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter umsetzen kannst. Zeige, dass du die Kundenorientierung und Teamarbeit ernst nimmst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter: Entwicklung zur Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau für die Position als stellvertretender Filialleiter geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, um uns zu überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Lidl legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Personalplanung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf
Da der Verkauf und der Umgang mit Menschen deine Passion sind, bringe diese Begeisterung im Interview zum Ausdruck. Erkläre, wie du das Einkaufserlebnis für Kunden verbessern möchtest und welche Ideen du dafür hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filialleitung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
