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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Lidl Schweiz bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur Filialleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Der Verkauf und Menschen sind deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Filialleitung
- Unterstützung in der Personalführung und Personalplanung von 15-35 Mitarbeitenden
- Übernahme Verantwortung in der Filiale und tatkräftige Unterstützung auf der Fläche
- Umsetzung der Kundenorientierung sowie Vertriebsstandards in der Filiale
- Warendisposition und Warenpräsentation
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
- Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Führungspersönlichkeit, idealerweise gepaart mit erster Erfahrung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online
Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100 Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Detailhandel, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lidl Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Menschen. In einem persönlichen Gespräch kannst du durch deine Leidenschaft überzeugen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Filialleiter / Stv. Filialleiterin (m/w/d) 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und den Umgang mit Menschen betonst. Erkläre, warum du gut ins Team von Lidl passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da du in der Stellvertretung der Filialleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -planung klar darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle geht es darum, das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Kundenorientierung in deiner Arbeit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit der Kunden zu steigern.
✨Hebe deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervor
Die Position erfordert eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder deine Pläne kurzfristig ändern musstest, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast und welche Techniken du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
