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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Einkaufs-Controlling und steuere die internationale Performance mit Business-Insights.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst dein Team als strategischer Partner des Managements und steuerst die internationale Performance durch fundierte Business-Insights.
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Teams im Einkaufs-Controlling.
- Ansprechpartner in Bezug auf Fragestellungen rund um das Einkaufs-Controlling für das Top Management.
- Erstellung von Ad-hoc Analysen von relevanten KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung.
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Forecast & Analyse).
- Projektbezogene Sonderauswertungen und Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaft (z.B. Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen), Vertiefung im Bereich Controlling / Finanzen / Accounting wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder im Einkauf eines internationalen Unternehmens.
- Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines Teams.
- Idealerweise Erfahrung mit Google Workspace.
- Idealerweise Kenntnisse in SQL.
- Gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
- Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
- So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.
Teamleiter Controlling Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Controlling Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch das Team führen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Lidl siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends im Controlling vertraut. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Controlling Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Controlling gemeistert hast oder wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht an den Kleinigkeiten hängen bleiben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Controlling Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Erstellung von Ad-hoc Analysen und das Arbeiten mit KPIs zentral sind, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen im Einkaufs-Controlling auseinandersetzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen und wie du diese zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Führungserfahrung hervor und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team die Zusammenarbeit mit dem Management gestaltet.