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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team im Einkaufs-Controlling und steuere die internationale Performance.
- Arbeitgeber: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, persönlicher Pate und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Andere Informationen: Nutze einen neutralen Firmenwagen auch privat und profitiere von Managementtrainings.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Entscheidungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst dein Team als strategischer Partner des Managements und steuerst die internationale Performance durch fundierte Business-Insights.
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung eines Teams im Einkaufs-Controlling.
- Ansprechpartner in Bezug auf Fragestellungen rund um das Einkaufs-Controlling für das Top Management.
- Erstellung von Ad-hoc Analysen von relevanten KPIs zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung.
- Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der Lidl-Länder (Forecast & Analyse).
- Projektbezogene Sonderauswertungen und Unterstützung in der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaft (z.B. Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen), Vertiefung im Bereich Controlling / Finanzen / Accounting wünschenswert.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder im Einkauf eines internationalen Unternehmens.
- Fundierte Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung eines Teams.
- Idealerweise Erfahrung mit Google Workspace.
- Idealerweise Kenntnisse in SQL.
- Gutes Zahlenverständnis, hohe Eigenmotivation & starkes Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
- Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
- So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch
Einleitung
Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-Partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.
Teamleiter Controlling Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Controlling Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Controlling Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Lidl arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du relevante KPIs und aktuelle Trends im Einkaufs-Controlling recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Controlling Einkauf (m/w/d) in Neckarsulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du dein Team im Controlling geführt hast oder welche KPIs du analysiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Controlling Einkauf vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Erstellung von Ad-hoc Analysen und das Arbeiten mit KPIs zentral sind, solltest du dich mit relevanten Kennzahlen im Einkaufs-Controlling auseinandersetzen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen und wie du diese zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Führungserfahrung hervor und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder wie das Team in Zukunft wachsen soll. So zeigst du, dass du strategisch denkst und an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.