Auf einen Blick
- Aufgaben: Du managst und verhandelst täglich im Einkauf von Materialien und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen, das Vielfalt und Transparenz schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein Fitness-Studio vor Ort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt und individuelle Förderung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen.
- Kaufmännische Unterstützung im Facility Management, HR, Veranstaltungsmanagement etc.
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erfahrung im Einkauf von Vorteil
- MS Office Kenntnisse wie z.B. Excel
- Führerschein der Klasse B
Attraktives übertarifliches Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
…Technischer Junior- Einkäufer (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Lidl
Kontaktperson:
Lidl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: …Technischer Junior- Einkäufer (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einkauf oder in verwandten Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Einkauf. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Da der Job als technischer Junior-Einkäufer viel mit Verhandlungen zu tun hat, kannst du durch Rollenspiele oder Simulationen deine Fähigkeiten verbessern und selbstbewusster auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, aktiv in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: …Technischer Junior- Einkäufer (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Junior-Einkäufers.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Einkauf und deine MS Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Studium oder deiner Ausbildung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für den Einkauf unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Einkaufsprozesse zu optimieren oder Daten zu analysieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da die Rolle auch Verhandlungen umfasst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Kommunikation und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.