Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80
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Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80

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Wettingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Lidl Schweiz bietet spannende Karrieremöglichkeiten im Detailhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 05:00-22:00 Uhr, ideal für Studierende.

Einleitung

Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

  • Schichtverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung sowie Stellvertretung
  • Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
  • Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
  • Warendisposition und Warenpräsentation
  • Kassiertätigkeit

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
  • Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr; Früh- und/oder Spätschicht)
  • Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur stellvertretenden Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online

Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80 Arbeitgeber: Lidl

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einer intensiven Einarbeitung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden Filialleitung und einem tollen Team schaffst du nicht nur ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden, sondern auch eine erfüllende berufliche Laufbahn. Zudem profitierst du von den Vorzügen des Lidl-GAVs und einer sicheren Festanstellung, die dir eine stabile Grundlage für deine persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
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Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Lidl Schweiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Schichtarbeit und Teamführung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Personalplanung und wie du zur Verbesserung der Filialorganisation beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Anliegen der Interviewer eingehst. Dies zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist und Freude am Umgang mit Menschen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80

Verkaufskompetenz
Kommunikative Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Personalführung
Warenpräsentation
Kassiertätigkeit
Organisationstalent
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einsatzbereitschaft
Schichtbereitschaft
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Leidenschaft für den Verkauf und den Kundenkontakt betont. Erkläre, warum du Teil des Teams bei Lidl Schweiz werden möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Bereichen. Wenn du eine Ausbildung im Detailhandel hast, stelle sicher, dass dies deutlich wird.

Zeige Flexibilität: Da die Stelle Schichtverantwortung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr) klar kommunizieren.

Gute Deutschkenntnisse betonen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift widerspiegelt. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und im Team.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Arbeitszeiten sind variabel, also sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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