Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Lidl Schweiz – ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, tolles Team, berufliche Vorsorge und attraktive Benefits.
  • Warum dieser Job: Wachse täglich und gestalte aktiv mit in einem innovativen Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden Filialleitung.

Einleitung

Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

  • Schichtverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung sowie Stellvertretung
  • Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
  • Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
  • Warendisposition und Warenpräsentation
  • Kassiertätigkeit

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichem Umfeld
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
  • Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr; Früh- und/oder Spätschicht)
  • Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Bei Wunsch und guter persönlicher Eignung entwickeln wir dich zur stellvertretenden Filialleitung (m/w/d). Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online

Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80 Arbeitgeber: Lidl

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für den Verkauf auszuleben, sondern auch aktiv an deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung arbeitet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer intensiven Einarbeitung, sowie der Aussicht auf eine Karriere als stellvertretende Filialleitung, schaffst du dir hier ein sicheres und erfüllendes Arbeitsumfeld. Genieße die Vorteile eines tollen Teams, attraktiver Benefits und die Sicherheit einer Festanstellung in einem dynamischen Detailhandelsumfeld.
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Kontaktperson:

Lidl HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in mit Schichtverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder das Team direkt über unsere Website. So zeigst du echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl Schweiz, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da die Einsatzzeiten variieren können, ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Mach das in deinem Gespräch deutlich, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Nutze die Online-Bewerbung! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Das zeigt auch, dass du technologieaffin bist und die modernen Wege der Kommunikation schätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80

Kundenorientierung
Vertriebsstandards
Personalplanung
Personalführung
Filialorganisation
Warendisposition
Warenpräsentation
Kassiertätigkeit
Flexibilität
Kommunikative Fähigkeiten
Motivation
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Motivation bei der Sache sind.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits im Verkauf oder einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast, teile uns das mit! Deine bisherigen Erfahrungen sind wertvoll und zeigen uns, dass du weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich online: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Verkauf und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nutzen, um deine Antworten zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Lass deine Begeisterung für den Verkauf und den Umgang mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum dir der Kundenservice wichtig ist und wie du dazu beiträgst, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Authentizität kommt immer gut an!

Kenne das Unternehmen

Mach dich mit Lidl Schweiz vertraut – deren Werte, Mission und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Filiale oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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