Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%

Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80%

Horw Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lidl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Schichten, sorge für Kundenorientierung und unterstütze bei der Filialorganisation.
  • Unternehmen: Lidl Schweiz - ein dynamisches Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Sichere Festanstellung, tolles Team und attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und wachse täglich beruflich und persönlich.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.

Deine Aufgaben

  • Führung von Schichten gem. Planung
  • Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
  • Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
  • Warendisposition und Warenpräsentation
  • Kassiertätigkeit

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Verkauf oder vergleichbarer Branche
  • Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
  • Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr; Früh- und/oder Spätschicht von ca. jeweils 9 Stunden)
  • Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Raum für Ambitionen und Innovationen
  • Aktive Mitgestaltung
  • Wachstum auf beruflicher sowie persönlicher Ebene
  • Intensive Einarbeitung
  • Interne Weiterentwicklungen bei Wunsch und guter persönlicher Eignung
  • Sicherheit einer Festanstellung
  • Ein tolles Team
  • Vorzüge des Lidl-GAVs
  • Hervorragende berufliche Vorsorge
  • Weitere attraktive Benefits

Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!

Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% Arbeitgeber: Lidl

Lidl Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld des Detailhandels zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einer intensiven Einarbeitung, internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team schaffst du nicht nur ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden, sondern auch eine solide Basis für deine persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitierst du von den Vorzügen des Lidl-GAVs und einer hervorragenden beruflichen Vorsorge, was Lidl zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

Lidl

Kontaktdaten:

Lidl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/in mit Schichtverantwortung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere aktuelle Mitarbeiter oder das Team direkt über unsere Website. So zeigst du echtes Interesse!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lidl Schweiz, unsere Werte und was uns im Detailhandel ausmacht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität! Da die Einsatzzeiten variieren können, ist es wichtig, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Mach das in deinem Gespräch deutlich, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Online-Bewerbung! Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-80% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Vertriebsstandards
Personalplanung
Personalführung
Filialorganisation
Warendisposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Verkauf. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in ähnlichen Bereichen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Lidl Schweiz und deren Werte. Verstehe, was sie im Detailhandel besonders macht und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kundenorientierung und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu kommunizieren.

Zeige Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Da die Stelle Schichtverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.