Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und unterstütze dein Team bei verschiedenen Aufgaben.
- Unternehmen: Lidl, ein beliebter Arbeitgeber mit über 5.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Fähigkeit zur Teamführung und Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
DEINE AUFGABEN
- du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
- Ansprechpartner (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 10-25 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Lidl
Lidl ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist in über 250 Filialen in Österreich, fördert Lidl eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs und der kontinuierlichen Verbesserung. Werde Teil von #TEAMLIDL und profitiere von einem attraktiven Arbeitsplatz, der dir die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 10-25 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in bei Lidl bewirbst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Lidl und überlege dir, wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Lidl arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder Insider-Infos, die dir helfen könnten, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – in nur 3 Minuten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 10-25 Std./Woche - In 3 Minuten erfolgreich bewerben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel oder in Führungspositionen hast, dann teile das mit uns! Zeige, wie du dein Team unterstützt und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres #TEAMLIDL zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl vorbereitet
✨Informiere dich über Lidl
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über Lidl informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Philosophie und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder Führungsverantwortung übernommen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Filiale oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung und die Werte von Lidl ernst nimmst.
