Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination internationaler Versandprozesse und Erstellung von Exportdokumenten.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen in der Elektronikfertigung mit Sitz in München.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Bereich Logistik oder Export.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Elektronikfertigung mit Sitz im Raum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung bei unserem Kunden, einen Mitarbeiter (m/w/d) Export & Logistik / Supply Chain.
Aufgaben
- Abwicklung und Koordination von internationalen Versandprozessen
- Erstellung und Prüfung von Export- und Zolldokumenten (z. B. Lieferscheine, Rechnungen, Ausfuhranmeldungen)
- Kommunikation mit Speditionen, Kunden sowie internen Fachbereichen
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung unter Berücksichtigung internationaler Versandanforderungen
- Unterstützung bei der Einhaltung von Zoll- und Exportvorschriften
- Pflege und Verwaltung von Daten in ERP- und Logistiksystemen
- Mitwirkung bei allgemeinen Supply-Chain-Prozessen, z. B. Abstimmung von Lieferterminen oder Materialverfügbarkeiten
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Abläufe im Versand- und Logistikumfeld
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Logistik oder Außenhandel
- Erste Erfahrung im Bereich Export, Versand, Zoll oder Logistik
- Kenntnisse in Zollabwicklung und internationalen Versandprozessen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. ERP, MS Office)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und Interesse an einem breiten Aufgabenfeld
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmen
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen
- Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Export & Logistik / Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, haben Sie die Chance, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt und Ihnen ermöglicht, aktiv zur Erfolgsgeschichte einer renommierten Marke beizutragen.
Kontaktdaten:
Liebwein Personalmanagement und -service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Export & Logistik / Supply Chain (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Liebwein Personalmanagement und -service GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Export & Logistik / Supply Chain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Liebwein Personalmanagement und -service GmbH beitragen kannst.
