Technology Manager

Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat der richtige Ort für Sie sein. Wir sind eine führende globale Online-Lieferplattform, und unsere Vision ist es, alltägliche Bequemlichkeit zu ermöglichen. Unsere Technologieplattform verbindet Millionen von Kunden mit Hunderttausenden von Restaurant-, Lebensmittel- und Convenience-Partnern weltweit.

Über diese Rolle

Wir suchen einen Technology Manager, der das Catalogue Experience-Team innerhalb unseres Growth & Customer Experience-Pillars leitet und entwickelt. Das Team ist verantwortlich für die kundenorientierte Menü- und Katalogerfahrung über unsere mobilen Apps und die Webplattform.

Als Technology Manager führen Sie ein Team von iOS-, Android-, Web- und Qualitätstechnikern und fördern ein gesundes, integratives Teamumfeld. Sie treiben die Lieferung und technische Exzellenz voran und arbeiten eng mit Produktmanagern, Designern und anderen Engineering-Teams zusammen, um hochwertige Erfahrungen zu liefern und die Bestellreise für Millionen unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern.

Dies sind einige der Schlüsselkomponenten der Position:

• Richtung festlegen: Arbeiten Sie eng mit dem Head of Engineering und Product zusammen, um Prioritäten zu definieren, sich mit der breiteren Engineering-Strategie abzustimmen und klare Ziele für Ihr Team festzulegen.
• Team führen und entwickeln: Coachen und unterstützen Sie Ingenieure, indem Sie regelmäßiges Feedback und Möglichkeiten für ihr berufliches Wachstum bieten.
• Verantwortung übernehmen: Ermächtigen Sie Ingenieure, Verantwortung für ihre Arbeit zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Verpflichtungen einzuhalten, während Sie sie für Ergebnisse zur Rechenschaft ziehen.
• Partnerschaft mit Produkt und Design: Arbeiten Sie zusammen, um hochwertige Erfahrungen zu planen und zu liefern, die die Kundenreise verbessern.
• Die Messlatte höher legen: Treiben Sie technische Exzellenz voran, indem Sie hohe Standards für Codequalität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Wartbarkeit sicherstellen.
• Ergebnisse liefern: Ermöglichen Sie vorhersehbare und effiziente Lieferungen, indem Sie Hindernisse beseitigen und die Arbeitsweise verbessern.
• Silos abbauen: Arbeiten Sie mit Plattform- und anderen Engineering-Teams zusammen, um Abhängigkeiten zu verwalten und End-to-End-Kundenerlebnisse zu liefern.
• Eigene Ergebnisse besitzen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktionsgesundheit, indem Sie sicherstellen, dass das Team Releases proaktiv überwacht, Probleme identifiziert und schnell auf Vorfälle reagiert.
• Ein erfolgreiches Team aufbauen: Fördern Sie ein integratives, leistungsstarkes Umfeld, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit, offener Kommunikation und gemeinsamem Erfolg basiert.

Was bringen Sie ins Team?

• Nachgewiesene Erfahrung im Engineering-Management, Führung und Entwicklung von Ingenieuren sowie Aufbau leistungsstarker, kollaborativer Teams.
• Starker technischer Hintergrund in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in mobiler (iOS oder Android) oder Webentwicklung.
• Fähigkeit, Ingenieure über verschiedene Technologiestacks hinweg zu führen, technische Anleitung zu geben und Entscheidungen zu unterstützen, ohne in jeder Plattform ein Experte sein zu müssen.
• Erfahrung in der Bereitstellung kundenorientierter Produkte in großem Maßstab mit einem guten Verständnis für Softwarearchitektur, Entwicklungspraktiken und Engineering-Qualität.
• Starke Fähigkeiten im Personalmanagement, einschließlich Coaching, konstruktivem Feedback, Leistungsmanagement und Unterstützung der Karriereentwicklung.
• Fähigkeit, klare Ziele zu setzen, effektiv zu priorisieren und Verantwortung zu schaffen, während Sie die Lieferung koordinieren und Konsistenz über Plattformen hinweg aufrechterhalten.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Designern und anderen Engineering-Teams.
• Proaktive Herangehensweise an technische Exzellenz und operative Gesundheit, einschließlich Softwarequalität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und kontinuierlicher Verbesserung.
• Anpassungsfähiger und integrativer Führungsstil, der ein Umfeld schafft, in dem Ingenieure mit unterschiedlichen Spezialisierungen zusammenarbeiten, wachsen und erfolgreich sein können.

Bei JET spielen wir so

Unsere Teams knüpfen interne Verbindungen und arbeiten mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen, was uns wirklich internationale Auswirkungen in einem dynamischen Umfeld verleiht.

Die besten in dem, was wir tun, zu sein, bedeutet nicht nur, unsere Strategie umzusetzen. Es ist ein Wettbewerb um etwas unglaublich Wertvolles - die Wahl unserer Kunden. Jedes Mal, wenn ein Kunde entscheidet, wo er bestellen möchte, wählt er eine Seite.

Im Herzen der JET Customer League stehen unsere Werte und Verhaltensweisen. Sie leiten jede Interaktion, jede Entscheidung, jede Innovation. Dies sind die Aktionen, die wir konsequent und brillant ausführen müssen, um die Konkurrenz zu übertreffen und die Loyalität unserer Kunden immer wieder zu gewinnen.

Spaß, schnelles Tempo und Unterstützung - die JET-Kultur dreht sich um Bewegung, Wachstum, gegenseitige Unterstützung und das Feiern von Erfolgen. Indem wir unsere Werte wirklich leben und unser Verhalten verkörpern, bauen wir eine kundenorientierte Kultur auf, die es uns ermöglicht, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.

Inklusion, Vielfalt & Zugehörigkeit

Egal, wer Sie sind, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woher Sie kommen, bei Just Eat finden Sie Ihren Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur zu schaffen, die Vielfalt von Menschen und Denken fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntestes Ich zur Arbeit bringen können.

Was liefern wir sonst noch?

Möchten Sie mehr über unsere JETers, Kultur oder das Unternehmen erfahren? Schauen Sie sich unsere Karriereseite an, wo Sie Geschichten von Menschen, Blogs, Podcasts und weitere JET-Reisen finden können.

Sind Sie bereit, dem Team beizutreten? Bewerben Sie sich jetzt!