Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Grundlage für Lios KI-Plattform und baue skalierbare SaaS-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Unternehmens-KI gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echte Probleme lösen und einen Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung oder Master-Abschluss mit praktischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie schreiben nicht nur Code; Sie bauen die Grundlage von Lios Unternehmens-AI-Plattform. Ihre Arbeit wird unsere SaaS- und Agentenprodukte antreiben, sie skalierbar, zuverlässig und wirkungsvoll für globale Kunden machen. Sie helfen dabei, die realen Bedürfnisse der Kunden in robuste technische Lösungen zu übersetzen, die messbaren Wert schaffen.
Was Sie tun werden:
- Entwerfen und Implementieren von agentenbasierten Architekturen und Workflows
- Erstellen und Skalieren von leistungsstarken Cloud-SaaS-Systemen über Backend und Frontend
- Produkt- und Kundenanforderungen in produktionsbereite Lösungen umsetzen
- Initiativen von Anfang bis Ende übernehmen, von der Architektur bis zur Bereitstellung
- Gelegentlich mit Kunden interagieren, um Bedürfnisse zu klären und eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Codequalität und der Ingenieurstandards
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Erfahrung als Software Engineer in Cloud-SaaS-Anwendungen, mit starker Expertise in Python, TypeScript, Java oder ähnlichen Sprachen ODER Sie sind ein kürzlich graduierter Master-Absolvent einer Top-Universität (TUM, Oxford, Ivy League, ETH, KIT usw.) mit praktischer Entwicklungserfahrung durch Praktika, Werkstudentenpositionen oder persönliche Projekte
- Leidenschaft für das Schreiben von sauberem, wartbarem Code und den Aufbau von Produkten, die Benutzer begeistern
- Denken von Ende zu Ende: von der Systemgestaltung bis zur produktionsbereiten Implementierung
- Gedeihen in einem schnelllebigen, wirkungsvollen Umfeld und Übernahme von Verantwortung für kritische technische Entscheidungen
- Klare Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Bei Lio helfen Sie, das nächste kategoriedefinierende AI-Unternehmen von Grund auf zu bauen. Sie gestalten direkt unser Produkt, unsere Workflows und die Unternehmensrichtung, während Sie echte AI-Herausforderungen angehen, die Unternehmensoperationen transformieren. Bewegen Sie sich schnell, übernehmen Sie Ihre Auswirkungen und umgehen Sie die Politik, während Sie mit einem Team arbeiten, in dem Kollegen Freunde werden und jeder Beitrag zählt. Seien Sie Teil der Gestaltung der Kultur, der Prozesse und der Vision, die die Zukunft der Unternehmens-AI definieren wird. Sind Sie dabei?
Haben Sie Fragen zur Rolle? Zögern Sie nicht, Gabriel zu kontaktieren!
Core Engineer (all genders) Arbeitgeber: Lio (formerly askLio)
Kontaktperson:
Lio (formerly askLio) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Core Engineer (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg hilft!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Je mehr du dich zeigst, desto besser!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam an deinen Coding-Skills arbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Lass uns wissen, warum du ein Teil von Lio werden möchtest und wie du zur Vision beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Core Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Programmieren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Core Engineer bei Lio interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du 5+ Jahre Erfahrung hast oder ein frischer Master-Absolvent bist, erzähl uns von deinen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten, dass jeder, auch nicht-technische Stakeholder, versteht, was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lio (formerly askLio) vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von Lio
Mach dich mit der Unternehmensmission und den Produkten von Lio vertraut. Wenn du verstehst, wie ihre SaaS- und Agentenprodukte funktionieren und welche Herausforderungen sie lösen, kannst du während des Interviews gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Python, TypeScript oder Java demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert für Kunden geschaffen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Teams zu bauen und die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.