Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationen und löse technische Herausforderungen für Unternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das AI-Lösungen für Beschaffung bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und direkte Einflussmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Lern- und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI in Unternehmen und arbeite mit Fortune 500 Firmen.
- Qualifikationen: Starke Ingenieurgrundlagen und Problemlösungsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AI verändert grundlegend, wie Unternehmen arbeiten. Da KI-Agenten in der Lage sind, zunehmend komplexe Arbeitsabläufe auszuführen, muss Unternehmenssoftware nahtlos mit bestehenden Systemen integriert werden. Bei Lio bauen wir die KI-Arbeitskräfte für die Beschaffung.
In dieser Rolle werden Sie:
- Unternehmensintegrationen über APIs, SAP und andere Geschäftssysteme aufbauen
- Direkt mit Unternehmenskunden zusammenarbeiten, um skalierbare technische Lösungen zu entwerfen
- Komplexe Probleme in Produktionsumgebungen debuggen und lösen
- Kundengetriebene Produktmerkmale von der Implementierung bis zur Produktion übernehmen
- MVPs erstellen und sie in skalierbare Plattformfähigkeiten weiterentwickeln
- Bereitstellungs- und Implementierungsworkflows mit Produkt und Engineering automatisieren
- Wiederkehrende Kundenbedürfnisse in wiederverwendbare Produktmerkmale umwandeln
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie:
- Technische Probleme über APIs, Integrationen und verteilte Systeme hinweg gerne lösen
- Verantwortung übernehmen. Ihnen liegt viel daran, zuverlässige, skalierbare Lösungen zu entwickeln – nicht nur Dinge zum Laufen zu bringen
- Gerade gerne eng mit Kunden zusammenarbeiten und reale Herausforderungen in Produktverbesserungen übersetzen
- Deutlich kommunizieren und gerne mit Engineering-, Produkt- und Kunden-Teams zusammenarbeiten
- Schnelllebige Umgebungen genießen, in denen Sie schnell lernen und einen direkten Einfluss haben können
- Begeistert von KI sind und die Möglichkeit sehen, sie in Unternehmensoperationen zu integrieren
Erfahrung mit Beschaffungssoftware oder SAP ist nicht erforderlich. Wir sind viel mehr an starken Ingenieurgrundlagen, Neugier, Verantwortung und Ihrer Fähigkeit interessiert, komplexe technische Herausforderungen zu lösen, als an einem perfekten Lebenslauf.
Lio wird von Andreessen Horowitz (a16z) unterstützt und wurde bei Y Combinator gegründet. Wir bringen den Ehrgeiz und die Ingenieurskultur des Silicon Valley nach München. Vom ersten Tag an arbeiten Sie mit Fortune 500-Unternehmen in Europa und den USA zusammen und lösen reale technische Herausforderungen an der Schnittstelle von KI und Unternehmenssoftware. Wir handeln schnell, kümmern uns intensiv um die Ausführung und geben Ingenieuren vom ersten Tag an Verantwortung. Die Lösungen, die Sie entwickeln, werden nicht kunden-spezifisch bleiben – sie werden die Zukunft unserer Plattform gestalten. Wenn Sie begeistert sind, KI-Systeme zu entwickeln, die in globalen Unternehmen in Produktion laufen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Forward Deployed Engineer Arbeitgeber: Lio (formerly askLio)
Lio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in München bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Fortune 500 Unternehmen zusammenzuarbeiten und an der Schnittstelle von KI und Unternehmenssoftware zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur des Lernens und der Eigenverantwortung, in der Ihre Lösungen nicht nur kundenbezogen sind, sondern die Zukunft unserer Plattform gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forward Deployed Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lio (formerly askLio) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Forward Deployed Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lio (formerly askLio) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forward Deployed Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lio (formerly askLio) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lio (formerly askLio) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
