Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere IT-Prozesse und baue interne Tools für ein wachsendes KI-Unternehmen.
- Arbeitgeber: Lio, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine automatisierte IT-Landschaft und steigere die Effizienz im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Kenntnisse in Automatisierungstools erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, direkt Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie verwalten nicht nur IT; Sie automatisieren sie. Als IT Automation & Systems Manager bei Lio ersetzen Sie manuelle Prozesse durch intelligente Workflows, bauen interne Tools, die SaaS-Lösungen übertreffen, und schaffen eine sichere, skalierbare IT-Grundlage für ein schnell wachsendes KI-Unternehmen.
Was Sie tun werden:
- Automatisierung von Onboarding, Offboarding, Zugriffsmanagement und Gerätebereitstellung über unseren Tool-Stack
- Erstellung leichter interner Tools (Low-Code / Vibe-Coded / benutzerdefinierte Skripte), um SaaS-Workflows zu ersetzen oder zu optimieren
- Integration und Orchestrierung von Systemen in ein sauberes, automatisiertes Setup
- Verantwortung für rollen- und gruppenbasierte Zugriffsstrukturen und kontinuierliche Verbesserung des Berechtigungsmanagements
- Unterstützung von IT-Sicherheitsinitiativen wie Firewall-Setup, Geräte-Richtlinien und Sicherheitsbest Practices
- Dokumentation von Systemen und Erstellung skalierbarer IT-Prozesse, die mit dem Unternehmen wachsen
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung in der IT-Administration, Systemtechnik oder IT-Betrieb in einem Startup oder SaaS-Umfeld
- Sie denken automatisierungsorientiert und ziehen es vor, Systeme zu bauen, anstatt Aufgaben manuell auszuführen
- Sie können Skripte schreiben oder interne Tools erstellen (z.B. über Python, APIs, Low-Code-Tools oder KI-unterstütztes Codieren)
- Sie verstehen Identitäts- und Zugriffsmanagement, SaaS-Ökosysteme und moderne Cloud-Umgebungen
- Sie legen Wert auf Sicherheitsgrundlagen und strukturierte Berechtigungskonzepte
- Sie arbeiten unabhängig, pragmatisch und lösungsorientiert
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Bei Lio ist IT keine Unterstützungsfunktion, sondern eine Hebelfunktion. Sie gestalten eine automatisierungsorientierte IT-Landschaft, beseitigen repetitive Arbeiten und bauen interne Systeme, die mit unserem Wachstum skalieren. Ihre Arbeit wird direkt die Effizienz, Sicherheit und Geschwindigkeit im Unternehmen erhöhen. Handeln Sie schnell, automatisieren Sie alles und helfen Sie, ein kategoriedefinierendes KI-Unternehmen zu unterstützen. Sind Sie dabei?
Haben Sie Fragen zur Rolle? Zögern Sie nicht, Gabriel zu kontaktieren!
IT Administration & Automation Manager (all genders) Arbeitgeber: Lio (formerly askLio)
Kontaktperson:
Lio (formerly askLio) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administration & Automation Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Probleme löst. Denk an konkrete Beispiele, wo du Automatisierung erfolgreich eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren. Interagiere mit ihren Inhalten auf Social Media und zeig dein Interesse. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn eine Stelle frei wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administration & Automation Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als IT Administration & Automation Manager bei Lio brennst.
Betone deine Automatisierungsfähigkeiten: Da wir einen Automation-first Ansatz verfolgen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Automatisierung und Systemintegration klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du manuelle Prozesse optimiert hast!
Dokumentation ist der Schlüssel: Wir lieben klare und strukturierte Dokumentation. Wenn du Beispiele für deine Dokumentationsfähigkeiten hast oder wie du skalierbare IT-Prozesse erstellt hast, teile das unbedingt mit uns!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lio (formerly askLio) vorbereitest
✨Verstehe die Automatisierung
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Automatisierung vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du manuelle Prozesse in der Vergangenheit automatisiert hast und welche Tools oder Skripte du verwendet hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder in der Nutzung von Low-Code-Tools zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Idee vorstellen, die du umgesetzt hast, um interne Abläufe zu optimieren.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da IT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Sicherheitspraktiken informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsrichtlinien implementiert hast oder welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die IT-Infrastruktur zu schützen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Automatisierung bei Lio oder wie das Team die Effizienz steigern möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.