Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Gespräche und öffne Türen für AI-gestützte Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Lio, ein innovatives Unternehmen im Bereich AI-Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Interaktionen in Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder in ähnlichen Rollen ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind nicht nur für die Terminplanung verantwortlich; Sie entfachen Gespräche, die Unternehmen dazu anregen, zu erkunden, wie KI-Agenten ihre Beschaffungsprozesse revolutionieren können.
Was Sie tun werden:
- Generieren und Qualifizieren von Leads durch kreative Outbound- und Inbound-Strategien, die das Wachstum fördern.
- Frühzeitige Interessenten ansprechen, sie über KI-gesteuerte Abläufe aufklären und Begeisterung für die Möglichkeiten schaffen.
- Eng mit Marketing und Account Executives zusammenarbeiten, um Botschaften, Übergaben und Outreach-Strategien zu verfeinern.
- Kundenfeedback erfassen und mit dem Produktteam teilen, um Funktionen und Verbesserungen basierend auf realen Erkenntnissen zu gestalten.
- Eigenverantwortlich Ihre Pipeline vom Lead-Generierung bis zur Übergabe verwalten, um einen reibungslosen Übergang und maximale Wirkung sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Vertriebsentwicklung, Geschäftsentwicklung oder SDR-Rollen, idealerweise im SaaS- oder Unternehmenssoftware-Bereich ist von Vorteil.
- Hochgradig organisiert, proaktiv und besessen davon, Ergebnisse zu erzielen.
- Kommunizieren klar und überzeugend und bauen Vertrauen bei Stakeholdern auf allen Ebenen auf.
- Gedeihen in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld und passen sich schnell an KI-gesteuerte Veränderungen an.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
Bei Lio helfen Sie, die nächste Welle der KI-Innovation in Unternehmensabläufen zu definieren. Sie gestalten, wie Unternehmen von der ersten Konversation an mit KI interagieren, beeinflussen die Produktentwicklung durch Kundenfeedback und arbeiten mit einem Team, das Geschwindigkeit, Einfluss und Zusammenarbeit schätzt. Handeln Sie schnell, übernehmen Sie Ihre Rolle und machen Sie jede Interaktion wertvoll, während Sie die Kultur eines kategoriedefinierenden KI-Unternehmens prägen. Sind Sie dabei?
Haben Sie Fragen zur Rolle? Zögern Sie nicht, Anika zu kontaktieren!
Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: Lio (formerly askLio)
Lio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Start-up-Umfeld willkommen heißt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Designfähigkeiten einzubringen und aktiv zur Markenidentität eines innovativen Unternehmens beizutragen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Wachstum legt. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und die Chance, an der Spitze der KI-Implementierung in der Beschaffung zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (all genders) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht, in der du dein Interesse an der Position zeigst und vielleicht sogar eine interessante Frage zu ihrem Unternehmen stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich AI und Procurement recherchierst. Wenn du während des Gesprächs zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Lio arbeitet, frag ihn nach Insider-Informationen oder Tipps für das Interview. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch ein Follow-up zu machen! Schicke eine kurze Dankesnachricht, in der du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen nochmals betonst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wie du die Rolle des Sales Development Representatives angehst. Sei kreativ und zeige, wie du Gespräche anstoßen kannst, die Türen öffnen – genau wie in der Stellenbeschreibung beschrieben!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Sales Development oder in ähnlichen Rollen hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Leads generiert und qualifiziert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend schreibst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und deine Botschaft klar rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lio (formerly askLio) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representative vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verkaufsentwicklung oder im Business Development dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Leads und deiner Fähigkeit, Gespräche zu initiieren. Übe Antworten, die zeigen, wie du kreative Strategien zur Lead-Generierung eingesetzt hast und wie du mit Kundenfeedback umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und überzeugende Kommunikation entscheidend ist, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Nutze Beispiele aus der Praxis, um zu demonstrieren, wie du Vertrauen bei Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Sei proaktiv und zeige Begeisterung
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die proaktiv sind und Ergebnisse liefern. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Möglichkeiten, die AI bietet. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen.
