Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken für unsere AI-Plattform.
- Unternehmen: Lio, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI mit Fokus auf Sicherheit und Vertrauen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, einen echten Einfluss auf die Unternehmenssicherheit zu haben.
- Warum dieser Job: Sei der erste in dieser Rolle und forme die Sicherheitsstrategie eines wachsenden Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in GRC, Sicherheits- und Compliance-Management, idealerweise in SaaS-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie verwalten nicht nur die Compliance; Sie bauen das Fundament von Vertrauen und Sicherheit bei Lio auf. Als unser erster Mitarbeiter in diesem Bereich sind Sie verantwortlich für die Implementierung und das Management von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Rahmenwerken, um sicherzustellen, dass unsere Unternehmens-AI-Plattform die höchsten Standards erfüllt und Vertrauen bei globalen Kunden schafft.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die Implementierung und Wartung von Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerken, einschließlich ISO 27001, SOC2 (kommend), GDPR, dem EU AI Act und anderen, während das Unternehmen wächst.
- Definieren Sie Richtlinien, Prozesse und Kontrollen zum Schutz von Unternehmens- und Kundendaten.
- Führen Sie Risikoanalysen, Audits und Gap-Analysen durch, um proaktiv Sicherheitsrisiken zu identifizieren und zu mindern.
- Arbeiten Sie mit Engineering, Produkt und Betrieb zusammen, um Sicherheit und Compliance in die täglichen Arbeitsabläufe zu integrieren.
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für interne und externe Audits, Regulierungsbehörden und Partner.
- Überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Sicherheitslage von Lio, während die Organisation wächst.
Ihr Profil:
- Haben Sie nachweisliche Erfahrung im GRC-, Sicherheits- und Compliance-Management, idealerweise in SaaS- oder Unternehmenssoftware-Umgebungen.
- Sind Sie mit ISO 27001, SOC2, GDPR und anderen Sicherheits-/Compliance-Rahmenwerken vertraut.
- Denken Sie strategisch und können regulatorische Anforderungen in praktische Prozesse und Kontrollen übersetzen.
- Blühen Sie in schnelllebigen, wirkungsvollen Umgebungen auf und können unabhängig als erster Mitarbeiter in der Funktion arbeiten.
- Kommunizieren Sie klar mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
Wir stellen einen Security, Risk & Compliance Manager ein, um Lios Sicherheits- und Compliance-Funktion von Grund auf neu aufzubauen. Leiten Sie ISO 27001, SOC2, GDPR und andere Initiativen, definieren Sie Richtlinien und Kontrollen und stellen Sie sicher, dass unsere Unternehmens-AI-Plattform die höchsten Standards für Vertrauen und Sicherheit bei globalen Kunden erfüllt.
Security, Risk & Compliance Manager (all genders) Arbeitgeber: Lio (formerly askLio)
Lio bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Security, Risk & Compliance Manager die Möglichkeit haben, von Grund auf Vertrauen und Sicherheit aufzubauen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir kreatives Denken und Zusammenarbeit, während wir sicherstellen, dass unsere Plattform höchsten Sicherheitsstandards entspricht. Genießen Sie die Vorteile eines wachsenden Unternehmens, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Zukunft der KI-Technologie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security, Risk & Compliance Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – manchmal erfährt man so mehr als durch eine Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die gängigen Fragen übst, sondern auch spezifische Szenarien aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du Sicherheits- und Compliance-Herausforderungen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Hiring Manager zu senden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm sie ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security, Risk & Compliance Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Sicherheits- und Compliance-Rahmenwerke implementiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch eine echte Leidenschaft für Sicherheit und Compliance hat. Lass uns wissen, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, unser Unternehmen sicherer zu machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lio (formerly askLio) vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Rahmenwerke
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Rahmenwerken wie ISO 27001, SOC2 und GDPR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele hast, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert und gemindert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv handeln kannst und strategisch denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ansätze zur Sicherheits- und Compliance-Integration verständlich machen kannst.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du sicherstellen kannst, dass Sicherheitspraktiken auch bei schnellem Wachstum eingehalten werden.
