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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere und qualifiziere Leads, um spannende Gespräche über KI-Agenten zu führen.
- Arbeitgeber: Lio, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Unternehmenslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Schnelles Wachstum und die Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in Unternehmen und beeinflusse echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, hohe Organisation und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind nicht nur für die Terminplanung verantwortlich; Sie entfachen Gespräche, die Unternehmen dazu anregen, zu erkunden, wie KI-Agenten ihre Beschaffungsprozesse revolutionieren können.
Was Sie tun werden:
- Generieren und Qualifizieren von Leads durch kreative Outbound- und Inbound-Strategien, die das Wachstum fördern.
- Frühzeitige Interessenten ansprechen, sie über KI-gesteuerte Abläufe informieren und Begeisterung für die Möglichkeiten schaffen.
- Eng mit Marketing und Account Executives zusammenarbeiten, um Botschaften, Übergaben und Outreach-Strategien zu verfeinern.
- Kundenfeedback mit dem Produktteam erfassen und teilen, um Funktionen und Verbesserungen basierend auf realen Erkenntnissen zu gestalten.
- Ihr Pipeline vom Lead-Generierung bis zur Übergabe eigenverantwortlich verwalten, um einen reibungslosen Übergang und maximale Wirkung sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Sie passen gut in diese Rolle, wenn Sie 1–3 Jahre Erfahrung im Sales Development, Business Development oder in SDR-Rollen haben, idealerweise im SaaS- oder Unternehmenssoftware-Bereich.
- Sie sind hochorganisiert, proaktiv und besessen davon, Ergebnisse zu erzielen.
- Sie kommunizieren klar und überzeugend und bauen Vertrauen bei Stakeholdern auf allen Ebenen auf.
- Sie gedeihen in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld und passen sich schnell an KI-gesteuerte Veränderungen an.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
Bei Lio werden Sie die nächste Welle der KI-Innovation in Unternehmensabläufen mitgestalten. Sie werden beeinflussen, wie Unternehmen von der ersten Konversation an mit KI interagieren, die Produktentwicklung durch Kundenfeedback beeinflussen und mit einem Team arbeiten, das Geschwindigkeit, Einfluss und Zusammenarbeit schätzt. Handeln Sie schnell, übernehmen Sie Ihre Rolle und machen Sie jede Interaktion wertvoll, während Sie die Kultur eines kategoriedefinierenden KI-Unternehmens gestalten. Sind Sie dabei?
Haben Sie Fragen zur Rolle? Zögern Sie nicht, Anika zu kontaktieren!
Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: Lio
Kontaktperson:
Lio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales Development Representative.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die neuesten Trends im Bereich AI und Procurement recherchierst. So kannst du während des Gesprächs spannende Einblicke geben und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Lio arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wie du die Rolle des Sales Development Representatives angehst. Sei kreativ und zeige, wie du durch innovative Ansätze Leads generieren kannst. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du 1-3 Jahre Erfahrung in Sales Development oder ähnlichen Rollen hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du in der Vergangenheit Ergebnisse erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In dieser Rolle ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Wir wollen sehen, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Stakeholder zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lio vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representative vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verkaufsentwicklung oder im Business Development dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen und wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Leads und deiner Fähigkeit, Gespräche zu initiieren. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, aber auch auf spezifische Fragen zu AI und deren Anwendung im Vertrieb, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und überzeugende Kommunikation entscheidend ist, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren. Nutze Beispiele aus deiner Vergangenheit, um zu zeigen, wie du Vertrauen bei Stakeholdern aufgebaut hast.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Stelle Fragen dazu, wie Marketing und Account Executives zusammenarbeiten, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.