Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze blinde Menschen in ihrer Lebensgestaltung und entwickle individuelle Konzepte.
- Unternehmen: Lippischer Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher und Empathie für die Bedürfnisse anderer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. sucht für seine Wohnangebote für blinde Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
Fachliche Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher
Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:
- die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung unserer Leistungsberechtigten
- die Sicherstellung und Weiterentwicklung der eigenständigen Lebensgestaltung der Leistungsberechtigten unter Einbeziehung ihrer individuellen Lebenswünsche und Ressourcen
- die Umsetzung des Leistungsangebotes des LBSV
- konzeptionelles Arbeiten
Wir erwarten:
- die Ausrichtung des dienstlichen Handelns an den Handlungsleitlinien des LBSV
- selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- empathische Fähigkeiten und soziale Kompetenz
- Kritik- und Reflexionsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Herausforderungen
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Vergütung nach TVöD-SuE | Entgeltgruppe 8b
- zusätzlich Tarifleistungen wie: SuE Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage, Zeitzu-schläge sowie
- Jahressonderzahlung (JSZ) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- zusätzliche Altersversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse Westfalen-Lippe
- 5-Tage-Arbeitswoche mit Wochenenddienst in 14-tägigen Rhythmus
- regelmäßige Teamgespräche
- Dienstplanbekanntgabe etwa 6 Wochen im Voraus
- Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr
- Zusatzurlaub bei Schichtarbeit bis zu 3 Tage im Jahr
- Anspruch auf zusätzliche 2 Regenerationstage
- Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Kalenderjahr der SuE-Zulage in freie Tage umzuwandeln
- Jahresübersicht zur Optimierung der Urlaubsplanung
- Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte umgehend an die Personalabteilung des LBSV, z.Hd. Frau Kiyik, Kiefernweg 1, 32758 Detmold oder per Mail an a.kiyik@lbsv.org.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Lipp. Blinden- u. Sehbeh.-Verein e.V.
Der Lippische Blinden- und Sehbehindertenverein e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt die Organisation für eine wertschätzende Kultur, in der Empathie und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Tarifleistungen, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Urlaubsplanung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Lipp. Blinden- u. Sehbeh.-Verein e.V. Recruiting-Team
