Kinderpflegerin Jobs in Nordrhein-Westfalen: 297 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 527.130 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Kinderpfleger:innen gehören, 7,1 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 33.368, danach in Düsseldorf mit 20.430 und in Essen mit 20.249. Diese drei Kreise stellen zusammen 14 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Kinderpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen liegt nah an der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 297 Stellen für Kinderpfleger:innen bei 99 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 53 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 9 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.856 € und 4.958 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.348 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 7 von 16 Ländern.

Die meisten Stellen für Kinderpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Bielefeld mit 32 Stellen, Düsseldorf mit 28 Stellen und Köln mit 18 Stellen. Insgesamt haben 85 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Kinderpfleger:innen, von zusammen 297 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 99 Arbeitgeber Stellen für Kinderpfleger:innen aus. Die meisten Stellen bieten Neukirchener Erziehungsverein (27 Stellen), SOS Kinderdorf (15 Stellen) und Kitea (11 Stellen).

In Nordrhein-Westfalen sind 51 der 297 Stellen für Kinderpfleger:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (17 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 297 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat, mehr als bundesweit mit 4.348 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.598 €, am wenigsten Hamburg mit 4.041 €.

In Nordrhein-Westfalen sind 297 Stellen für Kinderpfleger:innen ausgeschrieben, 9 davon neu in den letzten 7 Tagen. Kinderpfleger:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Bielefeld (32), Düsseldorf (28) und Köln (18).

In Nordrhein-Westfalen verdienen Kinderpfleger:innen in der Mitte 4.349 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Kinderpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 1.821 Stellen für Kinderpfleger:innen bundesweit liegen 297 in Nordrhein-Westfalen, das sind 16 %. Unter den 16 Ländern liegt Nordrhein-Westfalen damit auf Platz 2, die meisten Stellen hat Bayern mit 893.

1,5 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

31 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,2 % der Anzeigen für Kinderpfleger:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.