Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Geschäftskunden und betreue bestehende Beziehungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Vorteile: Festgehalt, leistungsabhängige Provision, Dienstwagen und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und erziele echte Erfolge mit deinem eigenen Umsatz.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und sichere CRM-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gewinnung neuer Geschäftskunden im Mittelstand, von der Erstansprache bis zum Abschluss
- Verantwortung für ein eigenes Umsatzziel in Ihrem Vertriebsgebiet
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Einkaufsabteilungen
- Pflege Ihrer Pipeline und Ihres Forecasts im CRM-System
- Teilnahme an Fachmessen und Kundenterminen vor Ort
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb: mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb an Geschäftskunden
- Neukundenakquise: nachweisbare Erfahrung in der aktiven Gewinnung neuer Kunden, einschließlich Kaltakquise
- Umsatzverantwortung: Erfahrung mit eigenen Umsatz- oder Zielvorgaben
- CRM-Systeme: sichere Arbeit mit einem CRM-System, zum Beispiel Salesforce, HubSpot oder Microsoft Dynamics
- Deutschkenntnisse: mindestens Niveau C1
- Englischkenntnisse: mindestens Niveau B2
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen von etwa 30 Prozent der Arbeitszeit
- Führerschein: gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Festgehalt plus leistungsabhängige Provision ohne Deckelung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
Sales Manager B2B (m/w/d) Arbeitgeber: Loewertus AG
Die BruderhausDiakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer unbefristeten Anstellung und zahlreichen Fortbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen tätig sind.
