Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Übertragung neuer steriler Arzneimittelprodukte und koordiniere cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: Lonza, ein innovatives Unternehmen in der Pharmaindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Agile Karriere, dynamische Arbeitskultur und zahlreiche Lifestyle- und Freizeitvorteile.
- Weitere Informationen: Inklusive und ethische Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebenswissenschaften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ph.D. oder MSc in pharmazeutischen Wissenschaften und Erfahrung in aseptischer GMP-Herstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Der tatsächliche Standort dieser Stelle befindet sich in Stein, AG, Schweiz. Umzugsunterstützung ist für berechtigte Kandidaten und deren Familien verfügbar, falls erforderlich.
Als technischer Leiter für die Übertragung steriler Arzneimittelprodukte koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams und Kundeninteraktionen, um neue Produkte nahtlos in die Produktionslinie zu bringen. Dabei treiben Sie die Einrichtung von Prozessen, die Skalierung, Dokumentation und Implementierungsaktivitäten voran. Sie verwalten proaktiv Zeitpläne, Risiken, Abweichungen, CAPAs und Änderungsmanagementprozesse, während Sie die höchsten GMP-, Qualitäts-, Regulierungs- und Sicherheitsstandards einhalten.
Dies ist eine Büro-First-Rolle. Die Zusammenarbeit vor Ort unterstützt enge, zeitnahe Kooperation und Teamabstimmung, sodass wir unsere beste Arbeit leisten können. Sie arbeiten hauptsächlich im Büro, mit der Flexibilität, 20 % Ihrer Zeit (einen Tag pro Woche) remote zu arbeiten.
Was Sie erhalten:
- Eine agile Karriere und eine dynamische Arbeitskultur.
- Ein inklusiver und ethischer Arbeitsplatz.
- Vergütungsprogramme, die hohe Leistungen anerkennen. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt können Sie zahlreiche Lifestyle-, Familien- und Freizeitvorteile erwarten.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie die technische Übertragung und Einführung neuer steriler Arzneimittelprodukte von der frühen klinischen Entwicklung bis zur kommerziellen Herstellung und gewährleisten Sie einen reibungslosen und konformen Übergang in die GMP-Betriebe.
- Agieren Sie als zentrale Kontaktstelle für Kunden und funktionsübergreifende Stakeholder, koordinieren Sie Aktivitäten, Zeitpläne, Risiken und Meilensteine während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Treiben Sie die Einrichtung von Prozessen, die Skalierung und Implementierungsaktivitäten für aseptische Herstellungsverfahren voran und gewährleisten Sie einen erfolgreichen Produktlaunch und betriebliche Bereitschaft.
- Erstellen und pflegen Sie technische Dokumentationen, einschließlich Master-Batch-Aufzeichnungen, Transferpakete und Dokumente zur Prozessimplementierung, während Sie die Datenintegrität und GMP-Konformität sicherstellen.
- Überwachen Sie das Abweichungsmanagement, CAPAs und Änderungssteuerungen und unterstützen Sie Inspektionen, Audits und regulatorische Aktivitäten, während Sie die höchsten Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards einhalten.
Was wir suchen:
- Ph.D. oder MSc in pharmazeutischen Wissenschaften, pharmazeutischer Technik, Chemie, Biochemie oder verwandten Bereichen oder eine ähnliche Qualifikation.
- Nachgewiesene Erfahrung in der aseptischen GMP-Herstellung, mit 3-4 Jahren relevanter Erfahrung in der Pharmaindustrie und einem starken Verständnis für sterile Abläufe.
- Solides Wissen über Fill & Finish-Prozesse, einschließlich praktischer Erfahrung in der Unterstützung von Herstellungsaktivitäten in einer regulierten Umgebung.
- Starkes Verständnis der GMP-Anforderungen und Qualitätsstandards, mit der Fähigkeit, diese effektiv im Tagesgeschäft anzuwenden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine effektive Zusammenarbeit mit Standortteams, globalen Stakeholdern und Kunden ermöglichen.
- Proaktive, detailorientierte und kollaborative Denkweise, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu koordinieren und zur erfolgreichen Einführung neuer Produkte in die Herstellung beizutragen.
Über Lonza:
Bei Lonza sind unsere Mitarbeiter unsere größte Stärke. Mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten arbeiten unsere global vernetzten Teams jeden Tag zusammen, um die Medikamente von morgen herzustellen. Unsere Kernwerte Zusammenarbeit, Verantwortung, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität spiegeln wider, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten. Jeder hat die Möglichkeit, Millionen von Leben zu verbessern, und das ist die Art von Arbeit, an der wir möchten, dass Sie teilhaben. Innovation gedeiht, wenn Menschen aus allen Hintergründen ihre einzigartigen Perspektiven einbringen. Bei Lonza schätzen wir Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie bereit sind, unseren Kunden zu helfen, bahnbrechende Ideen in tragfähige Therapien umzusetzen, freuen wir uns darauf, Sie an Bord zu begrüßen. Bereit, die Zukunft der Lebenswissenschaften zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt.
Technology Transfer Lead 80-100% in Stein Arbeitgeber: Lonza
Lonza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Arbeitskultur und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die besten Talente zu fördern. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht Lonza seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem bedeutenden Bereich wie der internen Revision voranzutreiben, während sie gleichzeitig zur Verbesserung von Millionen von Leben beitragen. Die enge Zusammenarbeit vor Ort fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern auch die technische Präzision, die für die Herstellung von Arzneimitteln erforderlich ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technology Transfer Lead 80-100% in Stein erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Lonza!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Lonza für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Transfer Lead 80-100% in Stein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Lonza passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Lonza anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lonza vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Lonza. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.