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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnabrechnungen und Beratung von Arbeitgebern.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Homeoffice, 13 Gehälter und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnbuchhaltung und arbeite selbstständig mit viel Mandantenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerbereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und jährliche Gehaltserhöhungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeiten präzise? Dann verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)! Freuen Sie sich auf:
- Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen, für Sie angepassten Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung
- 13 Gehälter mit zusätzlichen Benefits, wie zum Beispiel einer betrieblichen Altersvorsorge oder der Bezuschussung beim Kauf eines Fahrrads
- Jährliche Gehaltserhöhungen
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten mit viel eigenem Mandantenkontakt
- Die Möglichkeit, spannende und zukunftsorientierte Unternehmen zu betreuen und vieles mehr…
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung von Lohnabrechnungen
- Fristgerechte Meldungen an Sozialversicherungen und Finanzverwaltung
- Beratung von Arbeitgebern bei Fragen rund um die Lohnabrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellte/n, Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Personalkauffrau/mann, Lohnsachbearbeiter/in
- Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (optimal wäre DATEV) und MS Office
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu, besonders wenn du Fortbildungen machst. So bleibst du im Gedächtnis der Recruiter!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter passt.
Sei präzise und strukturiert: Da wir Wert auf eine sorgfältige Arbeitsweise legen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, welche Software du bereits genutzt hast und wie du Arbeitgeber bei Fragen unterstützt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz & Kollegen Steuerberatungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über häufige Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu erläutern. Das zeigt, dass du die Materie beherrschst und dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Kenntnisse über Buchhaltungssoftware
Falls du Erfahrung mit DATEV oder ähnlicher Software hast, bring das zur Sprache! Zeige, dass du sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware bist. Wenn du noch nicht mit DATEV gearbeitet hast, informiere dich vorher darüber, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Präzision und Struktur betonen
Da die Stelle eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Genauigkeit und Organisation zeigen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung interessiert bist.