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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und unterstĂĽtze bei Budget- und Personalplanung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten in einem krisensicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das perfekte L’Osteria Erlebnis mit einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Gastronomie/Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!
Das sind unsere Extra-Zutaten fĂĽr Dich:
- Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge.
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen.
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer L’Accademia.
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte.
Das wird dir bei uns schmecken:
- Als Stellvertreter bist du fĂĽr die operative Steuerung des Restaurants sowie die Budget- und Personalplanung mitverantwortlich.
- Du unterstĂĽtzt den Restaurantleiter bei der Erstellung der betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) sowie bei der Weiterentwicklung des Teams.
- In deinen Aufgabenbereich fallen die Kontrolle und Sicherstellung sämtlicher Standards im Hinblick auf Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement im Restaurant.
- In deiner Funktion stellst du einen reibungslosen Ablauf ĂĽber alle Restaurantstationen hinweg sicher.
- Gemeinsam mit deinem Team bist du für das perfekte L’Osteria Erlebnis in unseren Restaurants verantwortlich.
Damit bringst du uns auf den Geschmack:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder fundierte Gastronomie-, oder Hotellerie Erfahrung.
- Du verfĂĽgst ĂĽber umfangreiche Kenntnisse im Bereich Budget- und Personalmanagement.
- Durch deine Serviceorientierung und dein Organisationstalent behältst du stets einen kühlen Kopf und packst gerne mit an.
- Du bist Gastgeber mit "Amore" und ein leidenschaftlicher Teamplayer.
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten!
Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d) Arbeitgeber: L'Osteria
Kontaktperson:
L'Osteria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Mundpropaganda ist oft der Schlüssel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserem Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Manager | Deputy Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Gastronomie und was du unter 'Gastfreundschaft' verstehst. Wir suchen nach jemandem, der mit 'Amore' bei der Sache ist – lass uns spüren, dass du das auch bist!
Bewirb dich direkt online: Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L'Osteria vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du verstehst, was LA FAMIGLIA ausmacht, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Budget- und Personalmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Position stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen betonen. Zeige, dass du ein echter Gastgeber mit 'Amore' bist!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der L’Accademia.