Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende im Malerhandwerk und vermittle praktische Fähigkeiten.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Arbeitsmarktförderung mit sozialem Fokus.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Meisterprüfung oder anerkannte Ausbildereignung im Malerhandwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du bist Maler und Lackierer (m/w/d). Du arbeitest gerne mit Menschen, begleitest sie auf ihrem beruflichen Weg und hast Freude daran, praktische Fähigkeiten zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Anleitung und fachliche Begleitung von Auszubildenden und Projektteilnehmenden im Berufsfeld Maler und Lackierer
- Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse in den Bereichen Oberflächenbehandlung, Beschichtung, Gestaltung und Instandsetzung
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Ausbildungs- und Arbeitsaufträgen
- Dokumentation der Ausbildungsfortschritte und regelmäßige Feedbackgespräche mit Auszubildenden und Projektteilnehmenden
- Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Praktikums- und Einsatzstellen im Malerhandwerk
- Mitgestaltung von Projekten zur beruflichen Integration (z. B. Renovierungsprojekte für soziale Einrichtungen, gemeinnützige Bauprojekte)
- Förderung der fachlichen, sozialen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
- Kooperation und Austausch mit der überbetrieblichen Bildungsstätte BGZ Simmerath
Was du mitbringst:
- Maler und Lackierer mit Meisterprüfung oder eine anerkannte Ausbildereignung
- Gute Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen, Auszubildenden und Projektteilnehmenden
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und Organisationsfähigkeit
- Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit, Lernprozesse zu planen, zu begleiten und zu dokumentieren
- Interesse an der individuellen Förderung und Entwicklung junger Menschen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
Was wir dir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzleistungen (JobRad, vermögenswirksame Leistungen)
- Vergütung nach Tarif (BAT-KF) + Zusatzrente (KZVK)
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Top Lage mit ÖPNV-Anbindung & kostenlosem Parkplatz
Stelldetails:
Einsatzort: Düren
Branche: Wir sind tätig in der Arbeitsmarktförderung, in der Konzeption und Umsetzung sozialer Projekte zur gesellschaftlichen Teilhabe.
Tätigkeitsbereich: Chancen schaffen – durch Jobs, Bildung und Teilhabe. Sinnvolle und zukunftsorientierte Projekte für Arbeit und Miteinander.
Kontakt:
low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH
Paradiesbenden 16
52349 Düren, Rheinland
bewerbung@low-tec.de
www.low-tec.de
Wir sind gespannt auf deine Bewerbung – am liebsten per Mail! Die low-tec gemeinnützige Arbeitsmarktförderungsgesellschaft Düren mbH schafft Chancen. Seit 1996 sind wir in vielen Bereichen aktiv, um die Menschen in der Stadt und im Kreis Düren sowie in der Städteregion Aachen zu unterstützen. Mit Projekten in den Bereichen beruflicher Integration, Ausbildung, Qualifizierung und vor allem der Beschäftigung arbeiten wir daran möglichst vielen Menschen wieder neue berufliche Perspektiven zu eröffnen.
Ausbilder/In Maler und Lackierer (m/w/d) Arbeitgeber: Low-tec gemeinn. Arbeitsmarktförd.ges. DN mbH
Die low-tec gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität junger Menschen beizutragen. Mit einem offenen und wertschätzenden Team, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern bietet auch einen kreativen Spielraum, um innovative Lösungen zu finden. Zudem profitierst du von einer fairen Bezahlung und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr am Standort Düren.
Kontaktdaten:
Low-tec gemeinn. Arbeitsmarktförd.ges. DN mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/In Maler und Lackierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Low-tec gemeinn. Arbeitsmarktförd.ges. DN mbH!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Low-tec gemeinn. Arbeitsmarktförd.ges. DN mbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/In Maler und Lackierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Low-tec gemeinn. Arbeitsmarktförd.ges. DN mbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Low-tec gemeinn. Arbeitsmarktförd.ges. DN mbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Low-tec gemeinn. Arbeitsmarktförd.ges. DN mbH vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
