Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen im Kfz-, Sach- oder Haftpflichtbereich.
- Unternehmen: LoyaltyEffect GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Expertenteams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung in der Schadenregulierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche schriftliche Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen – bis zur abschließenden Regulierungsentscheidung.
- Fachkompetenz in einem der Bereiche Kfz, Sach oder Allgemeine Haftpflicht einbringen.
- Professionelle, kundenorientierte und rechtssichere Schadenbearbeitung.
- Bearbeitung von Schadenfällen überwiegend im Innendienst.
- Treffen fachlicher Entscheidungen und Beitrag zur erfolgreichen Schadenregulierung.
- Prüfung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe.
- Treffen fallabschließender Entscheidungen im Rahmen deiner Regulierungsvollmachten.
- Steuerung und Koordination des gesamten Schadenprozesses.
- Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Versicherungsnehmern, Anspruchstellern, Maklern, Rechtsanwälten, Sachverständigen und weiteren Beteiligten.
- Dokumentation und Pflege aller relevanten Schadendaten.
- Sicherstellung einer effizienten, rechtssicheren und kundenorientierten Schadenregulierung.
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in der eigenständigen Schadenregulierung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Kraftfahrt-Schäden, Sach-Schäden, Allgemeine Haftpflicht-Schäden.
- Sicheres Urteilsvermögen bei der Beurteilung von Deckung, Haftung und Schadenhöhe.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten versicherungs- und haftungsrechtlichen Grundlagen.
- Routinierter Umgang mit Schadenmanagement-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Persönliche Stärken
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Service- und Kundenorientierung.
- Professionelles Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke.
- Freude an selbstständigem Arbeiten und fachlicher Verantwortung.
Das erwartet dich
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Schadenfälle.
- Ein professionelles Umfeld mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe.
- Strukturierte Einarbeitung von bis zu sechs Wochen an unserem Standort.
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 100%) nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung über Hansefit.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents.
- Ein wachsendes Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse.
Über uns
Die LoyaltyEffect GmbH ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen und europaweit tätig. Dabei konzentrieren wir uns insbesondere auf die sehr komplexen Prozesse im Marketing-, Sales- oder Vertriebsservice. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen. Wir bieten ihnen maßgeschneiderte Konzepte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Outsourcing, um deren Ziele und Anforderungen umzusetzen.
Sachbearbeiter Schadenregulierung (m/w/d) – Kfz, Sach oder Allgemeine Haftpflicht Arbeitgeber: LoyaltyEffect
Die LoyaltyEffect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes Team und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Mit einer intensiven Einarbeitung und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch betriebliche Gesundheitsförderung und unvergessliche Firmenevents. In unserem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in Hameln legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und eine offene DUZ-Kultur, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit stärkt.
