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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung von Schulkindern im Unterricht und Alltag.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team im sozialpädagogischen Bereich im Main-Taunus-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Einsatzorten und einem starken Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Beeinträchtigungen positiv und unterstütze ihre Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Soziale Kompetenz, Empathie und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in unserem Team in Kelkheim als Teilhabeassistenten / Schulbegleiter / Integrationshelfer (m/w/d) - auch Quereinsteiger erwünscht! - in Teilzeit.
Wir bieten:
- Ein spannendes Arbeitsfeld unterstützt durch ein professionelles Team
- Eine vielseitige und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
- Einen nach Möglichkeit wohnortnahen Einsatzort
- Fortbildungen und Weiterentwicklungen
- Teamspirit und eine attraktive Vergütung
- Regelmäßige Fallbesprechung in gemeinsamer Runde
Deine Aufgaben:
- Die individuelle Begleitung eines Schulkindes während des Unterrichts/Schulalltages/gegebenenfalls im Hort
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen und besonders bei sozialen Kontakten
- Unterstützung bei Kommunikation und Aufbau von Beziehungen
- Du bist Ansprechpartner bei Fragen und Unsicherheiten des Kindes
- Mutmachende Unterstützung bei individuellen Benachteiligungen
- Kooperationen mit den Lehr- und Förderkräften
- Hilfestellung bei Lerninhalten
Du bringst mit:
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, zum Beispiel durch Deinen Beruf oder Dein Engagement oder Erfahrungen mit eigenen Kindern
- Möglicherweise eine pädagogische Ausbildung oder Studium (auch Quereinsteiger)
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Umgang von Beeinträchtigungen
- Flexibilität und Pünktlichkeit und ein selbstsicheres Auftreten
- Bereitschaft für eigenverantwortliches Arbeiten
- Die Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit und zur Fortbildung
- Fließende Deutschkenntnisse
- Vorzugsweise ein Führerschein Klasse B mit Auto
Art der Stelle: Teilzeit mit monatlichem Festgehalt je nach Stundenumfang und Deiner Qualifikation
Arbeitszeiten: Reguläre Schulzeiten (evtl. zuzüglich Hort oder Spätbetreuung)
Arbeitsort: Eine Schule (nach Möglichkeit in Deiner Nähe)
Über uns: Wir sind ein dynamisches Team im sozialpädagogischen Bereich im Main-Taunus-Kreis. Wir suchen Euch zur Verstärkung unseres Unternehmens im Rahmen der Teilhabe-Assistenz. Dabei geht es uns um die Entwicklung und Hilfestellung der Kinder und jungen Menschen. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen, wenn sie in der Schule qualifizierte Begleitung benötigen.
Schulbegleiter (m/w/d) - Kelkheim Arbeitgeber: LUBA to Care
Kontaktperson:
LUBA to Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schulbegleiter (m/w/d) - Kelkheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen, die Schulbegleiter meistern müssen. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert auf offene Stellen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schulbegleiter (m/w/d) - Kelkheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Schulbegleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits mit Kindern gearbeitet hast oder Quereinsteiger bist – erzähl uns von deinen Erfahrungen! Das kann alles sein, von Praktika bis hin zu ehrenamtlichen Tätigkeiten. Wir schätzen jede Art von Engagement.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUBA to Care vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Schulbegleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Bedürfnissen der Kinder passen, die du unterstützen würdest.
✨Zeige Empathie
Bereite Beispiele vor, in denen du deine soziale Kompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern einzugehen und sie in schwierigen Situationen zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du klar und verständlich kommunizierst. Du wirst oft mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften sprechen müssen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!