Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden strategisch, steigere deren Zufriedenheit und generiere Neugeschäft.
- Arbeitgeber: Inhabergeführte Agentur mit freundlicher und hilfsbereiter Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexibles Arbeiten und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Flexibilität beim Arbeiten, ob im Büro oder remote, und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Durch intensiven Austausch, gute Beratung und Zuverlässigkeit steigerst du die Zufriedenheit der dir anvertrauten Kunden und generierst quasi ganz nebenbei auch noch Neugeschäft.
- Strategische Beratung und operative Betreuung eines festen Stamms an Neu- und Bestandskunden
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und kontinuierliche Pflege der Kundenbeziehung
- Strategische und konzeptionelle Ausarbeitung von Ideen und überzeugende Vermittlung an die Kunden
- Verantwortung für die strategische und langfristige Planung und Umsetzung auf den Kunden
- Regelmäßiges Reporting zur Entwicklung der Accounts in Richtung des Managements
- Aufbereitung von Präsentationen für Neu- und Bestandskunden basierend auf den Kundenanforderungen und Wissensvermittlung
Du bist Teil des Teams Account Management und arbeitest darüber hinaus mit den Bereichen Projekt Management, Design und Development zusammen, sowie mit dem allgemeinen Management Team.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Min. 6 Jahre Berufserfahrung im Digital-Bereich, idealerweise als Project- oder Account Manager in einer Agentur; optional Erfahrung im Vertrieb
- Fundiertes Wissen im Bereich digitales Marketing (Innovation, Design, Usability, Technologie)
- Proaktivität bei der Analyse von Kundenbedürfnissen und der daraus resultierenden Entwicklung von Handlungsempfehlungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Objektivität bei der Beurteilung des Projekterfolges
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikations-Skills (gewinnend, inspirierend, überzeugend, motivierend, Änderungsbereitschaft erzeugend)
- Ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsbedingungen:
- Flexibilität – Du arbeitest wo du bist! Vor Ort im Office in Augsburg oder remote von München bis Hamburg.
- New normal – Flexible Arbeitszeiten, Überstundenregelung und modernes Arbeitsequipment
- Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll - und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden
- Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und Mobile Office Unterstützung
- Perspektive – Kreatives & dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
- Feels like Home – Unsere Agentur-Köchin und Feel-Good Managerin Carola kümmert sich um dein Wohl
- Offenheit – Inhabergeführte Agentur die sich auf deine Impulse freut
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!
Senior Account Manager M/W/D Arbeitgeber: Lübbers SLP
Kontaktperson:
Lübbers SLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager M/W/D
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns schon darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lübbers SLP vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Bedürfnisse der Kunden, die du betreuen wirst. Überlege, wie du deren Zufriedenheit steigern kannst und welche strategischen Ansätze du vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Präsentation vorbereiten
Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Ideen zur strategischen Beratung und operativen Betreuung von Kunden zusammenfasst. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Argumente zu untermauern. Eine überzeugende Präsentation kann den Unterschied machen!
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Achte darauf, während des Interviews klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und inspirierend vermitteln kannst. Gute Kommunikationsskills sind entscheidend für die Rolle des Senior Account Managers.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und der Zusammenarbeit mit anderen Teams. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.