Sales Manager B2B

Sales Manager B2B

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LumenHaus GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Installateuren auf und unterstütze sie beim Erfolg.
  • Unternehmen: LumenHaus GmbH – die DJs der Energiewende mit einem starken Partnernetzwerk.
  • Vorteile: Homeoffice, attraktive Provisionen, Weiterbildung und coole Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und moderne Ausstattung für kreatives Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Lösungen und begeisterten Partnern.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke mit Humor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Jobbeschreibung – Sales Manager B2B (m/w/d) – Installateursnetzwerk bei Lumen Haus Gmb H
  • Über uns

Bei Lumen Haus Gmb H sind wir nicht einfach nur im Energiegeschäft – wir sind so etwas wie die DJs der

Energiewende: Wir mixen Photovoltaik, Wärmepumpen und eine gute Portion Zukunftsmusik zu einem Beat, der den Markt antreibt.

Unser Geheimrezept? Ein starkes Netzwerk von Installationspartnern, die unsere Lösungen nicht nur einbauen, sondern auch begeistert weiterempfehlen.

Deine Mission

Als Sales Manager B2B bist du unser „Partner-Flüsterer“.

Du erkennst Potenziale bei Installateuren, bevor sie selbst wissen, wie groß sie werden können, baust stabile Geschäftsbeziehungen auf und sorgst dafür, dass unsere Partner nicht nur zufrieden, sondern regelrecht energiegeladen sind.

  • Aufgaben
  • Ausbau von Vertriebskanälen und strategische Positionierung
  • Du findest Installateure, die perfekt zu uns passen – egal ob in der Großstadt oder auf dem Land – und überzeugst sie, Teil unseres Erfolgsnetzwerks zu werden.
  • Du sortierst unsere Partner so smart wie Spotify seine Playlists: Schlüsselpartner, Wachstumspartner, Neueinsteiger – jeder bekommt den passenden Support.
  • Du hast den Markt im Blick wie ein Wetterfrosch vor dem Sommer: Energiepolitik, Wettbewerber, Trends – du weißt, was kommt, bevor es alle anderen tun.
  • Befähigung und operatives Management der Installationspartner
  • Du organisierst Trainings, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Spaß machen (Produkt- und Technikschulungen, Verkaufstricks, After-Sales-Standards).
  • Du stattet unsere Partner mit allem aus, was sie für den Erfolg brauchen: Angebotsvorlagen, Referenzprojekte, Marketingmaterial, digitale Tools.
  • Du achtest darauf, dass jede Installation ein kleines Meisterwerk wird – dank klarer Standards und Service-Level-Agreements.
  • Gemeinsame Kundengewinnung und Lead-Konvertierung
  • Du planst coole gemeinsame Aktionen: Messen, Community-Events, Online-Kampagnen – und stehst mit unseren Partnern in der ersten Reihe.
  • Du verteilst Leads so fair wie ein guter Schiedsrichter und sorgst dafür, dass sie auch wirklich verwandelt werden.
  • Bei großen Projekten bist du mit vor Ort – nicht nur als Berater, sondern als echter Erfolgs-Booster.
  • Dein Profil – unser Wunschzettel
  • Erfahrung im B2B-Vertrieb (am besten mit erneuerbaren Energien, PV, Wärmepumpe oder Haustechnik)
  • Kommunikationsstärke mit Humor – Menschen reden gern mit dir und arbeiten noch lieber mit dir
  • Eigenständig, zielorientiert und immer bereit, den nächsten großen Schritt zu gehen
  • Reisebereitschaft und Lust, Partner persönlich zu besuchen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen – Papierkram nur, wenn’s gar nicht anders geht
  • Unsere Benefits – dein Energie-Upgrade
  • Homeoffice-Option und Gleitzeit – weil wir wissen, dass gute Ideen auch mal im Pyjama entstehen
  • Attraktive Provisionen – je mehr Erfolg, desto mehr Bonus
  • Weiterbildung, die wirklich etwas bringt (und nicht nur Folien zeigen)
  • Teamevents – von Grillabenden bis Escape Room (wir schaffen’s immer raus)
  • Moderne Ausstattung: Laptop, Smartphone, Headset
  • 30 Tage Urlaub
  • Kaffee-, Wasser- und gelegentliche Bier-Flatrate
  • Offene Unternehmenskultur – wir duzen alle, auch den Chef
  • #J-18808-Ljbffr

Sales Manager B2B Arbeitgeber: LumenHaus GmbH

Die LumenHaus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien bietet, sondern auch eine offene und dynamische Unternehmenskultur pflegt. Als Sales Manager B2B profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktiven Provisionen, während du in einem motivierten Team arbeitest, das Wert auf persönliche Entwicklung und spannende Teamevents legt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil einer zukunftsorientierten Branche zu sein.

LumenHaus GmbH

Kontaktdaten:

LumenHaus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LumenHaus GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LumenHaus GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LumenHaus GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LumenHaus GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Kommunikationsstärke
Eigenständigkeit
Zielorientierung
Reisebereitschaft
Umgang mit digitalen Tools
CRM-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LumenHaus GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LumenHaus GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LumenHaus GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!