Aufzugsmonteur (m/w/d) Yachtbau

Aufzugsmonteur (m/w/d) Yachtbau

Rendsburg Vollzeit 1623 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und teste Aufzüge für Superyachten in Kiel und Rendsburg.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Technik und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Firmenfahrzeug und 30+1 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Aufzugslösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1623 - 2000 € pro Monat.

Mit uns geht's hoch hinaus - beruflich und menschlich. Seit 1927 entwickeln wir Aufzugslösungen - an Land und zur See. Ob Entwicklung, Fertigung oder Service: Wir begleiten den ganzen Lebenszyklus eines Aufzugs. Was uns dabei antreibt? Unsere Leidenschaft für Aufzüge und das starke Team, das jeden Tag sein Bestes gibt. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit kurzen Wegen, echtem Miteinander und viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Bei uns arbeiten Menschen, die Technik lieben - und ein Umfeld schätzen, das sich um sie kümmert. Klingt gut? Dann steig ein - wir freuen uns auf dich.

Wir suchen für die Werften in Kiel & Rendsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Aufzugsmonteure (m/w/d) für den Bau von Superyachten.

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Montage und Inbetriebnahme unserer Aufzüge im Yachtbau auf unseren Werften in Rendsburg und/oder Kiel verantwortlich.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören die Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten.
  • Du berücksichtigst technische Vorschriften, die UVV, interne Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten.
  • Du bereitest die ZÜS-Prüfungen vor und begleitest den Prüfer bei den von Dir fertiggestellten Anlagen.

Dein Profil

  • Du hast Deine Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Schlosser/Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen.
  • Du hast gerade Deine Berufsausbildung abgeschlossen und bist Berufseinsteiger? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, denn Deine Kenntnisse im Bereich Technik und Dein Interesse für elektrische und mechanische Abläufe zeichnen Dich aus.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und präzise.
  • Du bist kommunikativ und willst unseren Kunden den besten Service bieten.
  • Der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet sind Dir vertraut.
  • Du hast Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden.
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens C1 Niveau.

Unser Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen.
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung: Wir bieten ein attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wir zahlen für Berufseinsteiger/Quereinsteiger (m/w/d) einen Einstiegslohn von 20,29 Euro pro Stunde.
  • Inflationsausgleich: Du erhältst einen monatlichen Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto.
  • Firmenfahrzeug: Wir stellen Dir ein Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
  • Work-Life-Balance und Arbeitszeiterfassung: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, ein frei verfügbares Stundenkonto und 30+1 Tage Urlaub tragen dazu bei, Dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • LUTZ-Akademie: Persönliche Weiterbildung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Digitalisierungsstrategie: Alle Abteilungen sind digital miteinander vernetzt.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir beteiligen uns an der betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
  • Feste Feiern: Auf unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern sowie After-Work-Veranstaltungen kannst Du die Kollegen außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen lernen.

Jetzt bist Du am Zug! Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Aufzugsmonteur (m/w/d) Yachtbau Arbeitgeber: LUTZ AUFZÜGE

LUTZ Aufzüge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und faire Vergütung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der LUTZ-Akademie und einer starken Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder seine Ideen einbringen und gemeinsam Erfolge erzielen kann. Unsere Standorte in Kiel und Rendsburg bieten zudem die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Yachtbau zu arbeiten und dabei von einem modernen, digital vernetzten Arbeitsumfeld zu profitieren.

L

Kontaktdaten:

LUTZ AUFZÜGE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aufzugsmonteur (m/w/d) Yachtbau erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aufzugsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Yachtbau. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Leidenschaft für Aufzüge.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam in neue Höhen aufzusteigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aufzugsmonteur (m/w/d) Yachtbau mit Bravour zu bestehen

Montage von Aufzügen
Inbetriebnahme von Aufzügen
Fehlersuche
Funktionsprüfungen
Kenntnisse technischer Vorschriften
UVV
Qualitätsdokumente

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.

Betone deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für Technik und Aufzüge. Deine Leidenschaft ist wichtig für uns, denn wir suchen Menschen, die mit Herzblut bei der Sache sind.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUTZ AUFZÜGE vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Komponenten auffrischen. Informiere dich über die neuesten Technologien im Yachtbau und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Erwarte praktische Fragen zur Fehlersuche und Funktionsprüfung. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. So kannst du zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.