Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Stores in Frankfurt und optimiere die Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Internationale Personalberatung mit Fokus auf Mode und Luxus.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Rabatte und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir von Luxe Talent, eine internationale Personal- und Ausbildungsberatung, die sich auf Stellenangebote für Führungskräfte und dem mittleren Management in den Bereichen Mode, Luxus, Einzelhandel, Lebensmittel und Getränke, Gastgewerbe und FMCG spezialisiert hat, sucht für eine Streetwear Brand eine: n
- District Store Manager/ Area Manager
- (m/w/d) in der Region
Frankfurt .
In unserer Personal- und Ausbildungsberatung arbeiten wir mit verschiedenen Unternehmen im Luxus-, Premium- und High-Premium-Sektor in ganz Europa zusammen.
Dabei haben wir Büros an strategischen Standorten wie Barcelona, Madrid, Paris, Mailand, Amsterdam, Lissabon und München.
- Verantwortung für mehrere Stores in der Region Frankfurt
- Steuerung der operativen Abläufe und Sicherstellung einer hohen Service- und Prozessqualität
- Analyse relevanter KPIs sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Store Manager und ihrer Teams
- Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung und effizienter Workforce-Prozesse
- Umsetzung von Visual Merchandising- und Markenstandards
- Verantwortung für Inventuren, Warenwirtschaft und Bestandskontrollen
- Überwachung von Kassen-, Budget- und Finanzprozessen
- Sicherstellung aller Sicherheits-, Compliance- und Arbeitsschutzrichtlinien
- Unterstützung bei Store-Eröffnungen, Umbauten und weiteren Retail-Projekten
- Entwicklung regionaler Verkaufs- und Promotionsstrategien
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international tätigen Unternehmen
- Flexible und hybride Arbeitsmodelle
- Bis zu vier Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Team-Events sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Geplanter Umzug des Headquarters in den Raum Eschborn Ende 2026
- Mehrjährige Erfahrung als
- District Manager, Area Manager, Regional Manager oder Multi Store Manager im Einzelhandel
- Erfahrung in der Führung mehrerer Filialen
- Ausgeprägte Leadership-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Nachweisbare Erfolge im Bereich Sales Performance und KPI-Management
- Gute Kenntnisse in Merchandising, Warenwirtschaft und operativen Retail-Prozessen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Frankfurt
- #J-18808-Ljbffr
District Store Manager / Area Manager Retail (m/w/d) | Region Frankfurt Arbeitgeber: LUXE TALENT
Unser Kunde in der Automobilindustrie bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Wien, die sich durch eine starke Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Mitarbeiterwertschätzung auszeichnet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, einem Premium-Firmenwagen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie 13. und 14. Gehalt und 28 Urlaubstagen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition zu arbeiten und aktiv zur finanziellen Strategie eines internationalen Luxury Sport Brands beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Store Manager / Area Manager Retail (m/w/d) | Region Frankfurt erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von LUXE TALENT zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von LUXE TALENT, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie LUXE TALENT besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Store Manager / Area Manager Retail (m/w/d) | Region Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit LUXE TALENT das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von LUXE TALENT widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei LUXE TALENT verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUXE TALENT vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die LUXE TALENT vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
