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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for patients, ensuring top-notch hotel service and a welcoming atmosphere.
- Arbeitgeber: Join Spital Nidwalden, part of a leading Swiss hospital group with a strong commitment to healthcare.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy great employment conditions in a supportive, innovative team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact on patient well-being while working in a dynamic and caring setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have training in hospitality or relevant experience, with strong German and English communication skills.
- Andere Informationen: Immediate start available; connect with Ramona Aregger for more details.
Das Spital Nidwalden ist ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 650 engagierten Mitarbeitenden und ist für die erweiterte Grundversorgung verantwortlich. Als Unternehmen der LUKS Gruppe sind wir Teil eines leistungsstarken Netzwerks, das zu den führenden Spitalgruppen der Schweiz gehört. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit Leidenschaft und Engagement für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.Wir suchen für unseren Hotelservice per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Ihr Wirkungsfeld
- Sie sind die Ansprechperson für unsere Patienten und ihre Angehörigen und sorgen für einen erstklassigen Hotelservice
- Mit Sorgfalt, Aufmerksamkeit und Liebe zum Detail stellen Sie die Ordnung in den Patientenzimmern sowie auf der gesamten Station sicher
- Ihr Engagement geht über die reinen Serviceleistungen hinaus – Sie schaffen eine Atmosphäre des Wohlbefindens und überzeugen mit exzellenter Dienstleistungsorientierung
Ihre Erfahrung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurations- oder Hotelfachperson oder bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Sie kommunizieren sicher und professionell in deutscher Sprache und verfügen über Englischkenntnisse
- Ihr fundiertes Fachwissen im Speise- und Getränkeservice zeichnet Sie aus
- Ihre Leidenschaft für exzellenten Service zeigt sich in Ihrer Diskretion, Freundlichkeit und Ihrem zuvorkommenden Auftreten
Ihre Perspektiven
- Sie arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Sie sind Teil eines zukunftsorientierten, innovativen Spitalverbunds und können von äusserst vorteilhaften Anstellungsbedingungen profitieren
Ihre Fragen beantwortet gerne Ramona Aregger Leiterin Hotelservice, Tel. 041 618 11 55
#J-18808-Ljbffr
Hotel/-Servicefachperson 80-100% Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital
Kontaktperson:
Luzerner Kantonsspital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel/-Servicefachperson 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Werte des Spital Nidwalden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, zur Schaffung einer positiven Atmosphäre für Patienten und Angehörige beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du exzellenten Service geleistet hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du die Möglichkeit hast, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren und deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Stelle Fragen über das Team und die Arbeitskultur im Hotelservice. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt. Ein gutes Verständnis der Teamdynamik kann dir helfen, dich besser zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel/-Servicefachperson 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Spital Nidwalden und die LUKS Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Hotel- oder Restaurationsbereich hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Dienstleistungsorientierung und Kommunikation klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für exzellenten Service und deine Fähigkeit, eine angenehme Atmosphäre für Patienten zu schaffen, betonst. Gehe auch auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luzerner Kantonsspital vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung für exzellenten Service zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eine positive Atmosphäre für Gäste oder Patienten geschaffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Ansprechperson für Patienten und Angehörige fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und professionell auf Deutsch zu sprechen und bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu antworten.
✨Aufmerksamkeit für Details
Hebe hervor, wie wichtig dir Ordnung und Sauberkeit sind. Du könntest Beispiele nennen, wo du durch deine Sorgfalt einen Unterschied gemacht hast, sei es in einem Hotel oder in einem anderen Dienstleistungsbereich.
✨Teamarbeit betonen
Das Spital Nidwalden legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
