Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Wartung und Instandhaltung von Maschinen in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Internationaler Automotiv-Zulieferer mit innovativen Technologien und starkem Wachstum.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Fabrik des Jahres in Thüringen mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automobilindustrie mit und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Führungskompetenz und Erfahrung in der Metallverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Freie Fahrt für richtungweisende Innovationen - Wir suchen Sie als Maintenance Manager*in (m/w/d). Unser Mandant ist ein international tätiger Automotiv-Zulieferer mit rund 43.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten, globaler Partner der internationalen Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie weltweit. Mit innovativen Technologien und zukunftsweisenden Produkten ist das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen. Der größte Unternehmensbereich entwickelt und fertigt hochwertige Karosserie- und Fahrwerkskomponenten. Mit maßgeschneiderten Lösungen für alle namhaften Automobilhersteller ist das Unternehmen kompetenter Partner seiner Kunden - von der ersten Idee über die Entwicklungsphase bis hin zur Serienproduktion. Durch intelligente Fertigungsverfahren, verbunden mit modernen und klassischen Fügetechnologien in der Umformtechnik, setzt es maßgebliche Impulse in der Branche und legt Wert auf nachhaltige wirtschaftliche und soziale Entwicklung.
Für das Werk in Thüringen, ausgezeichnet als „Fabrik des Jahres“, besetzen wir die Position des: Maintenance Manager*in (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben:
- Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der Maschinen der Umformtechnik/Metallbearbeitung (Kaltprägemaschinen, Schweißen, hydraulische Pressen...)
- Organisation und Planung der Arbeiten für den Bereich Instandhaltung
- Führung, Koordination, Motivation und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams (20 MA)
- Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltung und Produktionsprozesse in Bezug auf Effizienz und Störungsfreiheit der Abläufe
- Mitwirkung bei der Planung von Beschaffungen von Produktionsmitteln / Ersatzteilen für die Fertigung
- Unterstützung bei der Fehlersuche und Instandsetzung von hochautomatisierten Fertigungsmaschinen und –anlagen
- Koordinieren von Fremdfirmen / Servicetechnikern
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen, vorzugsweise Automotive, mit belastbaren Kenntnissen der Metallverarbeitung, Warm- und/oder Kaltumformung
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im internationalen und interkulturellen Umfeld sowie fließende englische und deutsche Sprachkenntnisse
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ein breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, innovativen und stark wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, proaktiv zu gestalten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
- Fachgerechte Einarbeitung
Interessiert? Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf oder Sie senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: michaela.ruschke@m100consulting.com.
Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich, sowie entsprechend den Vorschriften der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) behandelt und leiten diese ohne Ihre Zustimmung nicht weiter. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt:
M100consulting - your impactful partner - Michaela Ruschke - CICP-certified international change manager professional
Mobil: +49 (0) 176-5565 0117
E-Mail: michaela.ruschke@m100consulting.com
Maintenance Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: M100 Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Maintenance Manager*in (m/w/d) in Thüringen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von einem breiten Aufgabenspektrum, einer teamorientierten Arbeitskultur sowie umfangreichen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem ausgezeichneten Umfeld, das Wert auf nachhaltige wirtschaftliche und soziale Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maintenance Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie M100 Consulting auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch M100 Consulting, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von M100 Consulting für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie M100 Consulting zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei M100 Consulting über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maintenance Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei M100 Consulting arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei M100 Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
