Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Digitalisierung der klinischen Versorgung und koordiniere Software-Rollouts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: 100% Remote-Position, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leiste einen sinnvollen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre IT-Erfahrung im Krankenhausumfeld und sicherer Umgang mit Softwarekonfiguration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Digitalisierung der klinischen Versorgung ganz ohne Reisetätigkeit. Du verfügst über fundierte IT-Erfahrung und kennst dich im Klinikalltag aus? In dieser neu geschaffenen Schlüsselrolle begleitest du deutschlandweit Krankenhäuser bei der Einführung einer innovativen Softwarelösung zur digitalen Pflegedokumentation. Dabei arbeitest du eng mit internen Entwicklerinnen sowie den IT-Teams der Kundinnen zusammen und das komplett remote.
Was dich erwartet:
- 100% Remote-Position - arbeite von überall in Deutschland
- Attraktives Gehalt + Benefits
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Teilzeitmodelle möglich
- Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation
- Sinnstiftende Aufgabe - leiste einen Beitrag zur Verbesserung der Patientenversorgung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation
- Gesundheits- und Wellbeing-Angebote wie Wellpass, Massagen, Yoga u.v.m.
- Strukturierte Einarbeitung und Wissenstransfer durch ein erfahrenes Team
Deine Aufgaben:
- Technische Koordination des Rollouts der klinischen Dokumentationssoftware
- Schnittstelle zwischen den IT-Administrationen der Kliniken und den internen Entwickler- und Beratungsteams
- Anpassung und Konfiguration der Softwarelösungen an individuelle Anforderungen
- Unterstützung bei der Planung, Dokumentation und kontinuierlichen Verbesserung der Implementierungsprozesse
- Begleitung der Übergabe an Kundenbetreuung und Beratung
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Abläufe
Das bringst du mit:
- 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise als IT-Administrator*in im Krankenhausumfeld
- Sicherer Umgang mit XML-Dateien und Softwarekonfiguration
- Fundiertes Verständnis klinischer Arbeitsabläufe und IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie routinierter Umgang mit MS Office
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher (zwingend erforderlich)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung
M2TALENTS vermittelt Top-Talente in herausragende Karrierechancen. Wir arbeiten mit Arbeitgebern zusammen, die Vielfalt, Inklusion und ein wertschätzendes Miteinander aktiv leben. Diese Position betreuen wir im Auftrag unseres geschätzten Partners. Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgt dabei vertraulich und professionell. Klicke auf Jetzt bewerben und mache den nächsten Schritt in deiner Karriere!
IT Barater Arbeitgeber: m2TALENTS
Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwält:innen im Bereich Banking & Finance in Hamburg, mit einer attraktiven Einstiegsvergütung und einem klaren Entwicklungspfad. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während strukturiertes Mentoring und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams, was den Einstieg in die komplexe Welt des Wirtschaftsrechts besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Barater erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei m2TALENTS bewerben
Viele Unternehmen, wie m2TALENTS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Barater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf m2TALENTS und die ausgeschriebene Position IT Barater zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von m2TALENTS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
