Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke APIs und skaliere Backend-Systeme in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives, remote-first Unternehmen an der Spitze der Cloud-Anwendungen.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und professionelle Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamumgebung mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernster Technologie und gestalte die Zukunft der API-Entwicklung.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke PHP (Laravel) oder Go-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, robuste APIs und skalierbare Backend-Systeme zu entwickeln? Treten Sie einem zukunftsorientierten, remote-first Unternehmen bei, das an der Spitze von cloudbasierten Anwendungen und moderner API-Entwicklung steht. Wir suchen einen erfahrenen API-Entwickler, der hilft, Backend-Systeme zu entwerfen, zu optimieren und zu warten, die bahnbrechende Lösungen unterstützen.
Über die Rolle: Als API-Entwickler arbeiten Sie mit einem dynamischen Team zusammen, um leistungsstarke APIs zu entwerfen und zu implementieren, Backend-Dienste zu entwickeln und zu einer skalierbaren, cloud-first Infrastruktur beizutragen. Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige Projekte, um eine reibungslose Datenverarbeitung, effiziente Systemintegrationen und außergewöhnliche Leistung auf unserer Plattform sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von RESTful APIs mit PHP (Laravel) und/oder Go.
- Verwalten und Optimieren von Datenbanken wie PostgreSQL, MongoDB oder Redis.
- Implementieren und Warten von containerisierten Umgebungen mit Docker und Kubernetes.
- Automatisieren von Bereitstellungspipelines mit CI/CD-Tools (z.B. GitLab CI).
- Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams, um nahtlose Systemintegrationen und Leistung sicherzustellen.
- Überwachen und Verbessern der API-Leistung und -Zuverlässigkeit mit modernen Tools.
- Integrieren und Verwalten von Tools wie RabbitMQ und S3-Speicher für effiziente Arbeitsabläufe.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
- Starke Expertise in PHP (Laravel) und/oder Go für die API-Entwicklung.
- Solides Wissen über CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit Datenbanken wie PostgreSQL, Redis oder MongoDB.
- Kenntnisse im Design von REST APIs und Best Practices.
- Fließend in Deutsch (C1-Niveau) und starke Kommunikationsfähigkeiten für die Teamzusammenarbeit.
Vorteile:
- 100% Remote-Arbeit: Arbeiten Sie von überall in Deutschland.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Möglichkeiten, mit einem modernen, innovativen Tech-Stack zu arbeiten.
- Ein kollaboratives, unterstützendes Teamumfeld.
- Berufliche Wachstumschancen mit Zugang zu modernsten Technologien.
Bereit, den nächsten Schritt zu machen? M2TALENTS engagiert sich dafür, Top-Talente mit herausragenden Karrieremöglichkeiten zu verbinden. Wir arbeiten mit Arbeitgebern zusammen, die unser Engagement für die Förderung vielfältiger, integrativer und unterstützender Arbeitsplätze teilen. Diese Rolle wird im Auftrag unseres geschätzten Partners rekrutiert, um einen vertraulichen und nahtlosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Klicken Sie auf Jetzt Bewerben, um den ersten Schritt in Richtung Ihrer nächsten großartigen Gelegenheit zu machen.
Software Developer Arbeitgeber: m2TALENTS
Die Kanzlei bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtsanwält:innen im Bereich Banking & Finance in Hamburg, mit einer attraktiven Einstiegsvergütung und einem klaren Entwicklungspfad. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während strukturiertes Mentoring und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams, was den Einstieg in die komplexe Welt des Wirtschaftsrechts besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei m2TALENTS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei m2TALENTS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei m2TALENTS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei m2TALENTS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
